2021年山東日照市五蓮縣事業(yè)單位招聘52人筆試時(shí)間
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2021年山東日照市五蓮縣事業(yè)單位招聘52人筆試時(shí)間
(一)筆試
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筆試只考一科，筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
(二)資格復(fù)審
采取網(wǎng)上資格復(fù)審的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和要求另行通知。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例(急需緊缺人才崗位按照通過(guò)資格復(fù)審的人數(shù))確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。資格復(fù)審工作由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施，對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按照資格復(fù)審?fù)ㄖ螅谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。
面試人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證明材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
(三)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)(急需緊缺人才面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
編輯推薦：2021年山東日照市五蓮縣事業(yè)單位招聘52人公告
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