安全三類人員新聞分享：今日起實施，佩戴安全帽時必須系緊下頦帶

新《安全生產(chǎn)法》9月1日生效，其規(guī)定，“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用”;國家標準《安全帽》規(guī)定，產(chǎn)品說明必須聲明“為充分發(fā)揮保護力，且安全帽佩戴時必須按頭圍的大小調(diào)整帽箍并系緊下頦帶”。

在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)戴安全帽不系下顎帶的行為時，可以責令立即消除或者限期消除隱患，并處罰款，新《安全生產(chǎn)法》第一百零二條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位未采取措施消除事故隱患的，責令立即消除或者限期消除，處五萬元以下的罰款;生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不執(zhí)行的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五萬元以上十萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。

新《安全生產(chǎn)法》第九十九條

生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款;逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任：(四)未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的;

如果用人單位未按規(guī)定提供勞動防護用品需承擔法律責任!

看一個處罰案例：

案例介紹：杭州某吊裝公司在車間內(nèi)進行吊裝作業(yè)時，有8名員工未佩戴安全帽等勞動防護用品，經(jīng)查，8名工人為臨時聘用人員，但該公司未按規(guī)定為其配備安全帽、手套等勞動防護用品。

處罰結(jié)果：該吊裝公司未為員工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的違法行為,被罰款人民幣4萬元。

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