人力實訓(xùn)政策問答：發(fā)生異地工傷怎么辦
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人力實訓(xùn)政策問答：發(fā)生異地工傷怎么辦
答：案情
劉某2015年5月入職A市工程有限公司，被派到B縣項目部工地上班，公司未為劉某參加工傷保險。
2015年11月3日，他在B縣施工項目工作中受傷。劉某希望公司提出工傷認(rèn)定申請，但公司卻說事故發(fā)生地與公司注冊地不在同一工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)，沒法申請工傷保險。
公司的說法對嗎?
分析
公司的說法是不對的。
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款的規(guī)定，
工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
另外，依據(jù)《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》第三條的規(guī)定，
用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的，在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險。農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。
用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地行進(jìn)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
本案中，劉某在B縣施工時受傷，所在單位注冊地雖在A市，但該公司并未為劉某在當(dāng)?shù)剞k理工傷保險。
因此，劉某受傷后，應(yīng)向生產(chǎn)經(jīng)營地B縣人社部門申請工傷認(rèn)定，并由用人單位支付工傷保險待遇。
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