人力實訓政策問答：職工來往于不同工作場所途中發(fā)生交通事故死亡屬于工傷嗎

更新時間：2021-05-13 17:15:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

摘要五月中旬將來到！環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊，小編整理“人力實訓政策問答：職工來往于不同工作場所途中發(fā)生交通事故死亡屬于工傷嗎”的相關內(nèi)容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關請關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓。

人力實訓政策問答：職工來往于不同工作場所途中發(fā)生交通事故死亡屬于工傷嗎？

答：

案情

邱某系某物業(yè)管理有限公司的保潔主管，負責的區(qū)域是A、B、C、D四個小區(qū)的保潔管理工作。該四個小區(qū)分布呈“田”字形，小區(qū)之間隔著“十”字形的兩條縱橫馬路。

某日9時許，邱某上班后，在督導檢查完A小區(qū)的保潔工作后，從A小區(qū)西門穿越馬路到B小區(qū)時，被一輛小型轎車撞倒受傷，被緊急送往醫(yī)院進行搶救，后搶救無效死亡。

根據(jù)公安交警支隊出具的道路交通事故認定書，邱某承擔本次事故的次要責任。

之后，邱某的丈夫王某向工傷認定部門提出工傷認定申請。

那么，邱某的情況屬于工傷嗎?

分析

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一項規(guī)定：

在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。

經(jīng)過工傷認定部門調查核實，雖然邱某發(fā)生交通事故的地點不是在工作場所內(nèi)，但該馬路是A小區(qū)到B小區(qū)的最短路線，是邱某從一個工作場所到另一個工作場所的最合理路線。從廣義上講，來往于職工負責的多個區(qū)域的合理路線也應屬于工作場所。

故邱某在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害符合《工傷保險條例》第十四條一項的規(guī)定。

所以邱某的情況,是符合工傷認定條件的

小提示：多個證多條路，為了提升就業(yè)幾率考個人力資源師證書還是個不錯的選擇。想找個好工作，咱們自己就得提升考個人力資源管理師證書，不僅提高了自身還能申領補貼，這個機會怎能錯過？怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報名時間和考試時間等相關信息呢，不要著急，來申請免費預約短信提醒，到時給您發(fā)短信提醒喲~

環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力實訓政策問答：職工來往于不同工作場所途中發(fā)生交通事故死亡屬于工傷嗎？更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！

編輯推薦