2021年新疆吐魯番市事業(yè)單位招聘167人公告

2021年吐魯番市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為推進(jìn)吐魯番市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，完善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位全面建設(shè)，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》規(guī)定，2021年吐魯番市面向社會(huì)公開(kāi)招聘167名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。符合招聘條件的考生按公布的招聘崗位自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類普通高校畢業(yè)生(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)，符合崗位條件者均可報(bào)名。

2.限吐魯番戶籍的崗位，對(duì)駐吐魯番部隊(duì)現(xiàn)役軍人、吐魯番縣鄉(xiāng)各類國(guó)家工作人員、援疆干部的配偶和子女可視同關(guān)系人工作所在地(受援地)戶籍;在吐魯番服務(wù)的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員(服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上)，以及吐魯番市統(tǒng)一招聘的編外人員工作滿2年以上且目前在崗的可視同服務(wù)所在地戶籍。

涉及時(shí)間時(shí)限的含試崗雙向考察期，均截止到報(bào)名結(jié)束當(dāng)日。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī);

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名結(jié)束當(dāng)日),其中：碩士研究生及以上或取得中級(jí)職稱的，年齡可放寬到40周歲及以下;博士研究生(非在職)或取得副高級(jí)以上職稱的年齡可放寬到45周歲及以下;

3.具有良好的道德品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.已取得或按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

招聘崗位專業(yè)要求的依據(jù)是國(guó)家教育部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄。持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū))。

5.具有符合招聘崗位要求的專業(yè)條件及文化程度;

6.具備所要求的其他條件。

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)附件1《崗位設(shè)置公告表》。

(三)下列人員不屬招聘范圍

1.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員;

2.參加“特崗教師”及“學(xué)前雙語(yǔ)教育教師”考試被聘用，尚未入編的工作人員;

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生;

4.近3年來(lái)，在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘，專業(yè)技術(shù)考試等過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的，以及在公務(wù)員、事業(yè)單位試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員或被辭退未滿5年的人員;

5.未按規(guī)定時(shí)間到崗、錄(聘)用后因故取消錄(聘)用資格未滿3年的人員，或聘用人員無(wú)故單方面解除事業(yè)單位聘用合同及單位單方面解除事業(yè)單位聘用合同的;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，以及受到黨紀(jì)政務(wù)處分期未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(四)以下五類崗位報(bào)考人員免筆試，采取考核方式招聘(具體以《崗位表設(shè)置公告表》為準(zhǔn))

1.各級(jí)事業(yè)單位招聘碩士及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生的崗位;

2.招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師和醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷的崗位;

3.重點(diǎn)崗位急需緊缺專業(yè)招聘具有本科及以上學(xué)歷人員的崗位;

4.考古、測(cè)繪、地質(zhì)等野外艱苦部門(mén)招聘具有本科及以上學(xué)歷人員的崗位;

5.統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教及全媒體行業(yè)等特殊領(lǐng)域招聘具有本科及以上學(xué)歷人員的崗位。

采取考核方式公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員，到崗后須簽訂在吐魯番服務(wù)期限為5年的事業(yè)單位聘用合同。

三、時(shí)間安排

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年4月20日—4月26日

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2021年4月21日—4月27日

(三)筆試、面試時(shí)間：視疫情防控工作要求，具體時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站另行發(fā)布公告。(注：請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，每天進(jìn)入網(wǎng)站自行關(guān)注)

(四)考核招聘時(shí)間：報(bào)考考核招聘崗位的考生，請(qǐng)保持電話暢通，具體考核時(shí)間及相關(guān)要求，由招聘單位主管部門(mén)電話一對(duì)一通知。

(五)體檢、考察政審：面試、考核結(jié)束后，視疫情防控工作要求，對(duì)確定入圍人員進(jìn)行體檢、考察。

(六)公示時(shí)間：體檢考察結(jié)束后，即對(duì)擬聘用人員公示。

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化，在吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)http://www.tlfjy.net/另行通知。

四、招聘程序

(一)宣傳推介、發(fā)布信息

2021年4月19日通過(guò)吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.tlfjy.net/)及疆內(nèi)外高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名、繳費(fèi)

1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員先登陸吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.tlfjy.net/)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”入口，按照提示完成報(bào)名的所有程序，并通過(guò)支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

2.網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，由系統(tǒng)自動(dòng)默認(rèn)通過(guò)。報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位，誠(chéng)信報(bào)名，一旦確認(rèn)提交成功，個(gè)人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過(guò)資格復(fù)審的，后果自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得參加人事考試。

3.報(bào)考人員上傳的本人照片必須是近期免冠正面電子照片， 紅底、藍(lán)底、白底證件照，二寸(35mm×45mm)、200Kb 以下。建議在報(bào)名頁(yè)面下載“照片審核處理工具”對(duì)照片進(jìn)行審核，上傳審核通過(guò)保存的照片。

4.每位報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考無(wú)效。

5.報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)40元，共計(jì)55元，通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)考免筆試，采取考核方式招聘崗位的考生只需繳納報(bào)名費(fèi)15元。

(三)筆試

1.筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，主要測(cè)試報(bào)考崗位所具備的綜合知識(shí)和基本寫(xiě)作能力，筆試試卷用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命制，統(tǒng)一使用國(guó)家通用文字(漢字)答題，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

2.下列情形之一，筆試總成績(jī)加5分。①筆試使用國(guó)家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族;②服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”以及“三支一扶”人員;③烈士配偶及其子女。

因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分。不符合加分條件，加分且入圍面試的，取消加分并重新排名。

3.筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線公布：吐魯番市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況，確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線將在吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(四)資格審查

1.資格審查由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)檢組進(jìn)行監(jiān)督。

2.資格審查內(nèi)容和方式。結(jié)合崗位條件和筆試入圍情況，逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試入圍人員需持下載的《報(bào)名表》、《資格審查表》、《準(zhǔn)考證》、身份證、戶口本、畢業(yè)證、《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及報(bào)考崗位招聘對(duì)象所需要的其他證件或證明材料的原件、復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查(資格審查必須本人到場(chǎng)，不得代審)。不符合崗位條件的、提交審核材料不完整或有虛假的、本人未參加資格審查的均不得進(jìn)入面試。

(1)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供吐魯番市大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明。

(2)“三支一扶”人員須提供吐魯番市公共就業(yè)服務(wù)中心證明。

(3)服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供期滿服務(wù)證書(shū)。

(4)烈士配偶及其子女須提供民政部門(mén)頒發(fā)的烈士證書(shū)和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件。

(5)限中共黨員(含預(yù)備)的崗位，考生須提供所在院系、單位組織部門(mén)出具的證明。

(6)崗位要求有“基層工作經(jīng)歷的”，報(bào)考人員需提供基層工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)縣以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

(五)面試

1.面試入圍人員的確定。根據(jù)考試成績(jī)，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線后，招聘1-2人(含)的崗位，按照1：3的比例確定;招聘3人(含)以上的崗位，按照1：2的比例確定。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。筆試成績(jī)不合格的不得進(jìn)入面試。

2.面試由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，報(bào)考人員持本人身份證原件(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、《報(bào)名表》參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)主頁(yè)，不再單獨(dú)通知。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為15分鐘，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，面試成績(jī)不合格的不予聘用。

總分計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試包括基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)技能測(cè)試，滿分100分，基礎(chǔ)知識(shí)占40%，技能測(cè)試占60 %，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測(cè)試期間需自行準(zhǔn)備工作衣，未能按照用人單位通知參加專業(yè)測(cè)試的人員視為自動(dòng)放棄。

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試×50%)×60%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如同崗位總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)得分高者確定;仍然相同的，按照《綜合能力測(cè)試》中客觀題成績(jī)得分高者確定。

4.考核招聘崗位，免筆試的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試，總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定試崗人員。試崗期1個(gè)月，試崗結(jié)束后，由區(qū)縣事業(yè)單位綜合管理部門(mén)或招聘單位主管部門(mén)通過(guò)考核測(cè)試或?qū)I(yè)測(cè)試方式確定入圍體檢人員。

5.面試考場(chǎng)的設(shè)置、方法、程序及要求等按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的面試辦法進(jìn)行。

6.參加面試人員面試開(kāi)考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開(kāi)考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。

(六)體檢

擬聘用人員由吐魯番市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。根據(jù)總成績(jī)高低，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)提出復(fù)查的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(七)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如因放棄或體檢不合格等，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)考察

考察工作由吐魯番市各招聘事業(yè)單位組織實(shí)施，派出至少2人以上的考察組對(duì)被考察人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解，核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

被考察人員應(yīng)填寫(xiě)《2021年吐魯番市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察表》(附件2，可登錄吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站下載)，并將個(gè)人檔案一并報(bào)人社部門(mén)審核。

在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(九)公示

面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，經(jīng)吐魯番市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，并通過(guò)吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公示，公示期限為7天。

(十)審批聘用

公示期滿后，對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議的，報(bào)市委人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究批準(zhǔn)后，按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

崗位空缺可以調(diào)劑，調(diào)劑工作將面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布《調(diào)劑公告》。

(十一)簽訂合同

新聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)到后，與招聘單位按規(guī)定及時(shí)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。初次聘期為5年，初次聘用人員實(shí)行12個(gè)月試崗雙項(xiàng)考察期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))，試崗雙項(xiàng)考察期滿考核合格的，辦理試用期滿轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格。

五、疫情防控要求

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排和吐魯番市疫情防控工作要求，尚在外地的考生應(yīng)及時(shí)了解、密切關(guān)注考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)要求，科學(xué)合理安排行程，及時(shí)來(lái)(返)吐，以免影響考試。逾期未到場(chǎng)參加各環(huán)節(jié)招聘工作的考生，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)考生加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，考前避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。

(三)對(duì)于隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況的考生、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試，并追究本人及相關(guān)人員責(zé)任。

(四)對(duì)不服從招聘單位防疫工作安排和吐魯番市防疫工作要求的考生，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

(一)招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公平、公正。

(二)參與招聘工作的全體人員，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(三)對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。吐魯番市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，提供虛假材料的、考試違紀(jì)的、遞補(bǔ)后不到崗的、逾期不報(bào)到的考生，3年內(nèi)不得參加吐魯番市組織的各類事業(yè)單位招聘考試。

(四)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

(五)吐魯番市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不委托任何單位、機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不指定、組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。

七、政策解釋

吐魯番市事業(yè)單位招聘工作相關(guān)政策由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0995-7604190

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0995-7603025

監(jiān)督電話：12388(市紀(jì)委監(jiān)委信訪舉報(bào)專線)

附件：

1.2021年吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置公告表

2. 2021年吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察表

3.國(guó)家教育部門(mén)高等教育學(xué)科專業(yè)參考目錄網(wǎng)址鏈接

吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年4月19日

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