人力實訓政策問答：2021年社保參保繳費指南

更新時間：2021-03-12 17:20:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要兩會正在進行中，環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊，小編整理“人力實訓政策問答：就業(yè)見習需要哪些條件？有補貼嗎？” 的不同點”的相關(guān)內(nèi)容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓。

人力實訓政策問答：2021年社保參保繳費指南

2021年兩會進行時，衣食住行、生老病死，關(guān)乎群眾切身利益的話題依舊常談常新，老百姓的關(guān)注點就是我們的操心事。

按照我市現(xiàn)行政策如何參保繳費?每月該繳多少錢?這個社保話題也是老生常談了

隨用人單位參保

按照政策規(guī)定，月繳費金額=本人月繳費基數(shù)×繳費費率。其中：

月繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資，新進人員當年月繳費基數(shù)為起薪當月工資。

·若本人上年度月平均工資(或起薪當月工資)低于上年度就業(yè)人員平均工資60%的，則按上年度全市就業(yè)人員平均工資的60%作為繳費基數(shù);

·若本人上年度月平均工資(或起薪當月工資)高于上年度就業(yè)人員平均工資300%的，則按上年度全市就業(yè)人員平均工資的300%作為繳費基數(shù)。

繳費費率為繳納五險的比例，按照最新費率執(zhí)行，具體如下：

工傷保險費率根據(jù)單位所屬行業(yè)對應的工傷風險類別，執(zhí)行相應的基準費率。詳情請戳→工傷保險行業(yè)分類及相應費率。

每月繳多少?

目前，隨用人單位參保的繳費基數(shù)上下限核定中使用的就業(yè)人員平均工資暫執(zhí)行2019年全市就業(yè)人員平均工資標準，即69819元/年(5819元/月)，待2020年我市就業(yè)人員平均工資公布后再進行繳費清算。

若按月繳費基數(shù)下限3491元參保(即上年度就業(yè)人員平均工資的60%)單位和個人每月分別應繳：

若按月繳費基數(shù)上限17455元參保(即上年度就業(yè)人員平均工資的300%)，單位和個人每月分別應繳：

個人身份參加職工養(yǎng)老保險

按照政策規(guī)定，月繳費金額=本人月繳費基數(shù)×繳費費率。其中：

月繳費基數(shù)由參保人在上年度就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間自行選擇;

繳費費率按20%執(zhí)行。

每月繳多少 ?

若按月繳費基數(shù)下限3491元參保

(即上年度就業(yè)人員平均工資的60%)個人月繳費金額為3491×20%=698.2元

若按月繳費基數(shù)上限17455元參保

(即上年度就業(yè)人員平均工資的300%)

個人月繳費金額為

17455×20%=3491元

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