安全三類人員新聞分享：山東探索開展安全生產(chǎn)駐點監(jiān)管

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濟南：為駐點企業(yè)“把脈問診”

“潤滑油加油泵站已按要求增添安全警示標識，可以銷號。”3月4日，安全老師齊光遠正在駐點的山東水泥廠有限公司進行事故隱患現(xiàn)場復查整改情況。

山東水泥有限公司是濟南市市中區(qū)應急管理局確定的一家駐點監(jiān)管對象。記者了解到，在這家公司駐點的有4人，包括齊光遠在內(nèi)的2名老師為固定式駐點，還有2名市中區(qū)應急管理局科室工作人員為片區(qū)流動駐守。2月19日派駐以來，老師便對企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行全覆蓋、地毯式排查，幫助企業(yè)找問題、查隱患。截至目前，已累計為企業(yè)排查隱患90余條。

為期兩年的安全生產(chǎn)駐點監(jiān)管工作，是山東為加強安全生產(chǎn)事中事后監(jiān)管而探索開展的安全生產(chǎn)監(jiān)管新形式，具體采取蹲守駐點和流動駐點相結(jié)合的方式進行，駐點對象可根據(jù)風險、規(guī)模和日常監(jiān)管等情況確定，必要時可進行動態(tài)調(diào)整。

“現(xiàn)在我們工作人員和老師的辦公室就設在企業(yè)里了!”濟南市市中區(qū)監(jiān)察大隊二中隊中隊長李博遠介紹，以往作為監(jiān)管部門，以執(zhí)法為主，每季度來企業(yè)檢查至少一次，現(xiàn)在每天在企業(yè)檢查，可以真正的點對點的了解到以往執(zhí)法檢查中了解不到的企業(yè)不規(guī)范行為、整改措施不完善等根源，更利于督促企業(yè)提高本質(zhì)安全水平。

“這是政府真心給企業(yè)做服務呢!非常感謝老師們不辭辛苦為我們檢查出這么多隱患，幫助消除了存在的潛在安全風險。”山東水泥廠有限公司安環(huán)部副部長李現(xiàn)文告訴記者，蹲守駐點監(jiān)管組的老師連日來為企業(yè)“把脈問診”，檢查出的問題均已反饋給相關車間班組，目前問題整改率已達80%，有些問題需要專業(yè)隊伍進場，企業(yè)也正在制定整改計劃，將問題限期整改完成。

泰安：對特種設備使用企業(yè)循環(huán)安全檢查

泰山玻璃纖維有限公司是泰安市市場監(jiān)督管理局確定的6家流動駐點監(jiān)管特種設備使用單位中的一家。駐點以來，不僅給企業(yè)送去了特種設備安全方面的法律法規(guī)，并按照泰安市特種設備安全隱患大排查大整治方案規(guī)定的排查項目和內(nèi)容，對企業(yè)特種設備風險隱患情況進行了把脈問診。

駐點組老師程和新告訴記者：“該單位是一家使用特種設數(shù)量比較多的單位，企業(yè)在用特種設備涵蓋鍋爐、壓力容器、電梯、場(廠)內(nèi)專用機動車輛等，該單位特種設備安全管理整體不錯，但是我們也發(fā)現(xiàn)企業(yè)還存在移動式壓力容器充裝追溯體系還沒有建立起來的問題。”

針對此次確定的6家特種設備使用企業(yè)，泰安市市場監(jiān)管系統(tǒng)的市、縣兩級特種設備安全監(jiān)察機構及市特檢院安全老師組織流動式駐點組，按專題每星期循環(huán)一次進行安全檢查。“希望通過特種設備安全流動駐點監(jiān)管，督促特種設備使用單位嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，切實落實好‘三落實、兩有證、一檢驗、一預案’等安全防范措施，強化特種設備使用單位保障特種設備安全的‘內(nèi)生’動力，進一步提升保障特種設備本質(zhì)安全能力和水平，切實防范特種設備事故發(fā)生”。泰安市市場監(jiān)管局特監(jiān)科科長告訴記者。

聊城：獎勵員工查報事故隱患

“車間內(nèi)溫度如何保證?”“車間靠設備自發(fā)熱。”“有沒有回風系統(tǒng)?有沒有地溝?”“有的。”“地溝狹長，應將其識別為有限空間，懸掛警示標志，并對相關人員進行培訓。地溝內(nèi)的棉絮粉塵多久清理一次，如何清理?”“我們采取自動和人工結(jié)合的方式，每月清理一次，這是我們的清理記錄。”2月20日，山東聊城華潤紡織有限公司迎來了一批特殊的客人——聊城市應急管理局駐點監(jiān)管工作組成員。

“駐點監(jiān)管期間，我們盡量不影響貴公司正常工作。但發(fā)現(xiàn)安全隱患后，需要現(xiàn)場整改甚至停工停產(chǎn)的，還希望貴公司全力配合。”聊城市駐點監(jiān)管工作組組長趙福剛對山東聊城華潤紡織有限公司的安全主管楊振濤說。2月19日起，為集中消除一批重大事故隱患，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，防范和遏制各類事故發(fā)生，聊城市應急管理局按照省里統(tǒng)一要求，組織對全市危險化學品、非煤礦山、工貿(mào)企業(yè)進行駐點監(jiān)管。

“對于提出合理化建議的員工，貴公司的獎金落實情況如何?”工作組成員單金生問。“我們在實際作業(yè)中總結(jié)出了‘三味’‘四查’辨識法。對滿足要求的員工每人每次獎勵100元。2020年全年，共收到87項有效事件隱患報告，并全部給予申報人獎勵。”楊振濤回答。

楊振濤介紹，“三味”是糊味、焦味和異味。根據(jù)要求，如果有員工聞到這類味道，就應馬上上報。“四查”則是高溫、震動、缺油和異響。員工上報后，相關人員根據(jù)現(xiàn)場情況檢查有無這四種情況。去年，員工陸某在工作時聞到一股異味，立即報告了車間班長。班長馬上關停設備進行排查，果然發(fā)現(xiàn)了問題——設備傳動軸的軸承損壞。為確保“三味”“四查”效果，該公司要求全體員工在日常工作中，學會辨識異味，熟悉本車間生產(chǎn)過程中的正?？諝鈿馕?，區(qū)別設備重新啟動和送電電氣元件常有的氣味。

“這種方法實用性強、容易借鑒，我們在今后的工作中會對同行業(yè)進行推廣!”趙福剛表示，駐點監(jiān)管不僅是服務企業(yè)的好機會，也是學習企業(yè)安全生產(chǎn)優(yōu)秀管理經(jīng)驗的好機會。

根據(jù)省政府安委會通知要求，駐點監(jiān)管按照“誰審批、誰負責、誰監(jiān)督”“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和分級分類監(jiān)管的原則，2月28日前，全省工信、公安、住建、交通運輸、應急等12個系統(tǒng)已向包括化工園區(qū)和民爆、爆破作業(yè)、建筑施工、“兩客一危”、港口危險貨物裝卸倉儲、礦山、危險化學品、冶金等重點行業(yè)領域企業(yè)派駐人員，對每個選定的管理對象派駐不少于2人進行駐點監(jiān)管，其中省工業(yè)和信息化廳、省住房城鄉(xiāng)建設廳、省交通運輸廳、省應急管理廳、省能源局等立即召開專題會議進行了部署，組織駐點監(jiān)管人員和老師進行了培訓。其他部門也將結(jié)合本行業(yè)本領域安全生產(chǎn)實際開展駐點監(jiān)管工作。駐點監(jiān)管的重點任務包括督促企業(yè)貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，健全完善安全生產(chǎn)責任制、管理機構和各項規(guī)章制度，持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動和大排查大整治行動，推進風險隱患雙重預防體系和安全生產(chǎn)標準化建設，開展全員安全培訓、警示教育和應急演練，培育企業(yè)安全文化等內(nèi)容。

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