人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：工傷保險(xiǎn)和商業(yè)“意外傷害險(xiǎn)” 的不同點(diǎn)
瀏覽
收藏
工傷保險(xiǎn)和商業(yè)“意外傷害險(xiǎn)” 的不同點(diǎn)？
工傷保險(xiǎn)和商業(yè)“意外傷害險(xiǎn)”有“三個(gè)不同”
1、目標(biāo)不同
工傷保險(xiǎn)
由政府部門依法管理，以分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，保障工傷人員權(quán)益為根本宗旨，政府財(cái)政負(fù)兜底責(zé)任，以社會(huì)效益最大化為原則，不具有營(yíng)利目的。
意外傷害險(xiǎn)
由商業(yè)保險(xiǎn)公司承保，具有一定的分散意外事故傷害風(fēng)險(xiǎn)的功能，可以彌補(bǔ)保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的傷者經(jīng)濟(jì)損失，但是以營(yíng)利為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、性質(zhì)不同
工傷保險(xiǎn)
是法定強(qiáng)制的社會(huì)保險(xiǎn)，是職工享有的一項(xiàng)基本權(quán)利，用人單位負(fù)有依法為全部職工參保繳費(fèi)的義務(wù)，如果企業(yè)不依法參保繳費(fèi)，將承擔(dān)法律責(zé)任。
意外傷害險(xiǎn)
是一種商業(yè)保險(xiǎn)行為，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是一種自愿的契約關(guān)系，由企業(yè)自愿選擇投保，按保險(xiǎn)合同約定繳費(fèi)與理賠。
3、保障水平不同
工傷保險(xiǎn)
只要符合工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定范圍的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用均可獲得補(bǔ)償，并沒(méi)有設(shè)置補(bǔ)償限額，可以確保工傷(亡)職工獲得醫(yī)療救治和(工傷職工和工亡職工遺屬)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，避免因不幸工傷而陷入生活困境。
意外傷害險(xiǎn)
屬于限額責(zé)任保險(xiǎn)。保險(xiǎn)責(zé)任事故發(fā)生時(shí)，保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同中約定的保險(xiǎn)金額給付死亡保險(xiǎn)金或殘廢保險(xiǎn)金，一般保障水平較為有限。
小提示：多個(gè)證多條路，為了提升就業(yè)幾率考個(gè)人力資源師證書(shū)還是個(gè)不錯(cuò)的選擇。想找個(gè)好工作，咱們自己就得提升考個(gè)人力資源管理師證書(shū)，不僅提高了自身還能申領(lǐng)補(bǔ)貼，這個(gè)機(jī)會(huì)怎能錯(cuò)過(guò)？怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等相關(guān)信息呢，不要著急，來(lái)申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，到時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：工傷保險(xiǎn)和商業(yè)“意外傷害險(xiǎn)” 的不同點(diǎn)。更多人力資源管理師考試精華資料，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載！
最新資訊
- 行政人事管理問(wèn)題2022-12-16
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：?jiǎn)挝粵](méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，發(fā)生工傷咋辦2022-12-14
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補(bǔ)貼2022-12-08
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：如何領(lǐng)取高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼2022-11-28
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補(bǔ)貼2022-11-23
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：勞動(dòng)合同期限有幾種2022-11-17
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補(bǔ)貼2022-11-14
- 人力實(shí)訓(xùn)政策問(wèn)答：哪些情形視同工傷2022-11-10
- 【答疑】職工醉酒受傷算工傷嗎2022-08-31
- 人力資源技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)條件2022-08-23
打卡人數(shù)
