拿到健康管理師證能到養(yǎng)老院上班嗎？
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編輯推薦：2020年健康管理師考試通過后，如何才能領取2020年健康管理師證書？
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現(xiàn)在“持證上崗”已經(jīng)成為各行各業(yè)的普遍趨勢，考一本健康管理師證書不僅能讓你分享大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展紅利，還能為自己和家人的健康生活保駕護航，何樂而不為呢~
拿到健康管理師證能到養(yǎng)老院上班嗎？
養(yǎng)老院工作人員是健康管理師的主要適考人群之一，學籍健康管理專業(yè)知識，在平時的工作中就能用到，而且在大城市積分落戶、抵個稅、評職稱、領補貼等方面都很有優(yōu)勢，以下小編就來為大家詳細介紹一下南京市民政局發(fā)布的《關于健全完善養(yǎng)老服務補貼的通知》，文中說明對持有健康管理師證書的從業(yè)人員發(fā)放崗位津貼，根據(jù)工作年限的不同，每人每月發(fā)放100～800元不等。主要內(nèi)容如下：
養(yǎng)老服務機構(gòu)從業(yè)人員補貼
(一)入職獎勵
1、獎勵對象
養(yǎng)老服務機構(gòu)(指由民政部門主管的養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心等以提供養(yǎng)老服務為主要業(yè)務的機構(gòu)，下同)護理崗位工作人員(不含事業(yè)單位在編人員)。
2、獎勵條件
(1)在我市養(yǎng)老服務機構(gòu)連續(xù)從事養(yǎng)老護理崗位工作滿2年，且目前仍在上述崗位工作。獎勵對象不包括事業(yè)單位的在編人員;
(2)持有國家教育主管部門認可的高等學校、中等職業(yè)技術學校畢業(yè)證書，并取得養(yǎng)老護理員證書(含行業(yè)培訓證書)或護士執(zhí)業(yè)資格證書、康復治療(理療)師證書;
(3)與養(yǎng)老服務機構(gòu)簽訂勞動合同或勞務派遣協(xié)議，并且繳納社會保險。
3、獎勵標準
從事護理崗位滿5年的，按照下列標準獎勵：
(1)全日制畢業(yè)生：本科以上獎補50000元，大專獎補40000元，中專獎補30000元。
(2)非全日制畢業(yè)生：按照全日制的70%獎補。
(二)崗位津貼
1、補貼對象
養(yǎng)老服務機構(gòu)從業(yè)(不含事業(yè)單位在編人員)的護理員、護士、康復治療(理療)師、醫(yī)生、社工師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、心理健康指老師、健康管理師、按摩師。
2、補貼條件
養(yǎng)老服務機構(gòu)從業(yè)人員崗位津貼必須同時滿足以下條件：
(1)持有護理員(含行業(yè)培訓)、護士、康復治療(理療)師、醫(yī)師、社工師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、心理健康指老師、健康管理師、按摩師等其中一種證書，且從事與證書相對應工作;
(2)與養(yǎng)老服務機構(gòu)簽訂勞動合同或勞務派遣協(xié)議，并且繳納社會保險;
(3)工作地點和工作崗位在養(yǎng)老服務機構(gòu);
(4)供職機構(gòu)及本人無欺老、虐老行為;
(5)供職養(yǎng)老機構(gòu)民政部養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量大檢查基礎指標全部達標。
3、補貼標準
工作滿1年的，從2年起，每人每月補貼100元，工作年限每增加1年，月崗位津貼增加100元，工作年限10年以內(nèi)的，最高補貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的，每人每月補貼800元。離開養(yǎng)老服務機構(gòu)超過6個月的，工作年限按再次從業(yè)時間起算。已經(jīng)領取入職補貼的人員在領取期滿后享受崗位津貼。領取崗位津貼的人員不得申報入職補貼。
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