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拿到2020年健康管理師證能到養(yǎng)老院上班嗎?

更新時間:2021-02-03 11:07:50 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽38收藏11

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摘要 拿到2020年健康管理師證能到養(yǎng)老院上班嗎?健康產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)在國家正大力扶持、發(fā)展前景非??春玫男袠I(yè),對于想入行的朋友們來說,拿到健康管理師證是一塊很好的敲門磚,越早考越早享受政策福利哦~跟環(huán)球網(wǎng)校小編看看拿到2020年健康管理師證能到養(yǎng)老院上班嗎?

編輯推薦:2020年三級健康管理師資格證如何領(lǐng)?。?/a>

拿到2020年健康管理師證能到養(yǎng)老院上班嗎?快來跟小編往下看看吧。

2020年三個批次的健康管理師考試成績已經(jīng)公布,大家可以 免費預(yù)約短信提醒,獲取2021年健康管理師證書領(lǐng)取時間等具體通知。

健康產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)在國家正大力扶持、發(fā)展前景非??春玫男袠I(yè),對于想入行的朋友們來說,拿到健康管理師證是一塊很好的敲門磚,越早考越早享受政策福利哦~

拿到2020年健康管理師證能到養(yǎng)老院上班嗎?

養(yǎng)老院工作人員是健康管理師的主要適考人群之一,學(xué)籍健康管理專業(yè)知識,在平時的工作中就能用到,而且在大城市積分落戶、抵個稅、評職稱、領(lǐng)補貼等方面都很有優(yōu)勢,以下小編就來為大家詳細介紹一下南京南京市民政局發(fā)布的《關(guān)于健全完善養(yǎng)老服務(wù)補貼的通知》,文中對持有健康管理師證書的從業(yè)人員發(fā)放崗位津貼,根據(jù)工作年限的不同,每人每月發(fā)放100~800元不等。主要內(nèi)容如下:

養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員補貼

(一)入職獎勵

1、獎勵對象

養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)(指由民政部門主管的養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等以提供養(yǎng)老服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的機構(gòu),下同)護理崗位工作人員(不含事業(yè)單位在編人員)。

2、獎勵條件

(1)在我市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)連續(xù)從事養(yǎng)老護理崗位工作滿2年,且目前仍在上述崗位工作。獎勵對象不包括事業(yè)單位的在編人員;

(2)持有國家教育主管部門認可的高等學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證書,并取得養(yǎng)老護理員證書(含行業(yè)培訓(xùn)證書)或護士執(zhí)業(yè)資格證書、康復(fù)治療(理療)師證書;

(3)與養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同或勞務(wù)派遣協(xié)議,并且繳納社會保險。

3、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

從事護理崗位滿5年的,按照下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵:

(1)全日制畢業(yè)生:本科以上獎補50000元,大專獎補40000元,中專獎補30000元。

(2)非全日制畢業(yè)生:按照全日制的70%獎補。

(二)崗位津貼

1、補貼對象

養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從業(yè)(不含事業(yè)單位在編人員)的護理員、護士、康復(fù)治療(理療)師、醫(yī)生、社工師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、心理健康指老師、健康管理師、按摩師。

2、補貼條件

養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員崗位津貼必須同時滿足以下條件:

(1)持有護理員(含行業(yè)培訓(xùn))、護士、康復(fù)治療(理療)師、醫(yī)師、社工師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、心理健康指老師、健康管理師、按摩師等其中一種證書,且從事與證書相對應(yīng)工作;

(2)與養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同或勞務(wù)派遣協(xié)議,并且繳納社會保險;

(3)工作地點和工作崗位在養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu);

(4)供職機構(gòu)及本人無欺老、虐老行為;

(5)供職養(yǎng)老機構(gòu)民政部養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量大檢查基礎(chǔ)指標(biāo)全部達標(biāo)。

3、補貼標(biāo)準(zhǔn)

工作滿1年的,從2年起,每人每月補貼100元,工作年限每增加1年,月崗位津貼增加100元,工作年限10年以內(nèi)的,最高補貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的,每人每月補貼800元。離開養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)超過6個月的,工作年限按再次從業(yè)時間起算。已經(jīng)領(lǐng)取入職補貼的人員在領(lǐng)取期滿后享受崗位津貼。領(lǐng)取崗位津貼的人員不得申報入職補貼。

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