2021年河南駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘59人面試安排
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2021年河南駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘59人面試安排
1.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
需要加試的崗位根據(jù)筆試和加試成績(jī)之和，按照招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。筆試、加試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。
其他崗位均根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、有相關(guān)資格(業(yè)績(jī))要求崗位的相應(yīng)資格證(業(yè)績(jī)證明材料)、未就業(yè)人員的就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件各2份，留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》2份，有工作經(jīng)歷要求崗位的工作經(jīng)歷證明材料(其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷，按要求年限提供年度考核登記表)原件及復(fù)印件2份，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn/)和駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)發(fā)布公布。
經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單參加面試。預(yù)期不到的，視為自愿放棄。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分。
2.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
進(jìn)行加試的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+加試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。
2021年河南駐馬店市事業(yè)單位筆試成績(jī)、面試成績(jī)、加試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
編輯推薦：2021年河南駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘59人公告
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