安評(píng)師需掌握的安全政策法規(guī):新《安全生產(chǎn)法》解讀(第57條)
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條文內(nèi)容
第五十七條:從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任,遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
條文主旨
本條是關(guān)于從業(yè)人員落實(shí)崗位安全責(zé)任,遵章守制、服從管理以及正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)定。
條文釋義
從業(yè)人員落實(shí)崗位安全責(zé)任,遵章守制、服從管理以及正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品是從業(yè)人員在安全生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)盡的義務(wù),法律有必要對(duì)此作出明確規(guī)定。
一、落實(shí)崗位安全責(zé)任
從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任,是本次法律修改新增內(nèi)容?!蛾P(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》提出,企業(yè)實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度。本法第4條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。第22條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。因此,從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身崗位的性質(zhì)、特點(diǎn)和具體工作內(nèi)容,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任,切實(shí)履行安全職責(zé),做到安全生產(chǎn)工作“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”。同時(shí),對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不落實(shí)崗位安全責(zé)任的,本法規(guī)定了法律責(zé)任,由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育,依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
二、遵章守制、服從管理
從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,服從管理。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施管理、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)檢查、傷亡事故報(bào)告、各類事故管理、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施管理、要害崗位管理、安全值日制度、安全生產(chǎn)競(jìng)賽辦法、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放管理辦法等。安全操作規(guī)程是指在生產(chǎn)活動(dòng)中,為消除能導(dǎo)致人身傷亡或造成設(shè)備、財(cái)產(chǎn)破壞以及危害環(huán)境而制定的具體技術(shù)要求和實(shí)施程序的統(tǒng)一規(guī)定。勞動(dòng)法也要求,勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是保證勞動(dòng)者的安全和健康,保證生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行的手段,沒(méi)有健全和嚴(yán)格執(zhí)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,企業(yè)的安全生產(chǎn)就沒(méi)有保障??梢灾v,安全寓于生產(chǎn)的全過(guò)程之中,安全生產(chǎn)需要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的每一個(gè)人、每個(gè)工序相互配合和銜接。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的每一個(gè)從業(yè)人員都從不同的角度為企業(yè)的安全生產(chǎn)擔(dān)負(fù)責(zé)任,每個(gè)人盡責(zé)的好壞直接影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)的成效。因此,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理。這樣才能保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的活動(dòng)安全、有序地進(jìn)行。同時(shí),對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,本法規(guī)定了法律責(zé)任,由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育,依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
三、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品
從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。根據(jù)原國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2015年頒布的《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》的規(guī)定,勞動(dòng)防護(hù)用品,是指由用人單位為勞動(dòng)者配備的,使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病危害的個(gè)體防護(hù)裝備。勞動(dòng)防護(hù)用品是保障勞動(dòng)者安全與健康的輔助性、預(yù)防性措施。從一定意義上講,它是從業(yè)人員防止職業(yè)毒害和傷害的最后一項(xiàng)有效的措施。同時(shí),勞動(dòng)防護(hù)用品又與從業(yè)人員的福利待遇以及為保證產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品衛(wèi)生和生活衛(wèi)生所需要的非防護(hù)性的工作用品有著原則區(qū)別。在勞動(dòng)條件差、危害程度高或者集體防護(hù)措施起不到作用的情況下,如在搶修或者檢修設(shè)備、野外露天作業(yè)、處理事故或者隱患,以及生產(chǎn)工藝、設(shè)備一時(shí)跟不上等,個(gè)人防護(hù)用品會(huì)成為勞動(dòng)保護(hù)的主要措施。勞動(dòng)防護(hù)用品在勞動(dòng)過(guò)程中,是必不可少的生產(chǎn)性裝備,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位來(lái)講要按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放充足,不得任意削減,作為從業(yè)人員要珍惜,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用有專門規(guī)定,明確規(guī)定勞動(dòng)者在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
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