人力實訓政策問答：工傷職工休息期間工資怎么發(fā)

更新時間：2021-10-12 17:21:32 來源：環(huán)球網校

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人力實訓政策問答：工傷職工休息期間工資怎么發(fā)

【網民“朕”】：

用人單位未在規(guī)定時限內提交工傷認定申請，應承擔什么責任?員工該怎么辦?

【人社部工傷保險司】：

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二、四款規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未在規(guī)定時間內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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