人力資源實(shí)訓(xùn)之職業(yè)病也是屬于工傷嗎
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我國法定職業(yè)病有哪些?
根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》，目前職業(yè)病包括10大類132種。這10大類職業(yè)病分別是職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病。
職業(yè)病診斷是否等同于工傷認(rèn)定?
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但職業(yè)病診斷并不等同于工傷認(rèn)定。職工被診斷為職業(yè)病后，只有申請工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷，才能申請工傷保險(xiǎn)待遇。
僅有職業(yè)病診斷證明是不能直接領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的。
●工傷認(rèn)定申請時(shí)限單位自職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);
●工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
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