2020年安全評價師考試要點:機務安全生產的問題及對策
安全是機務工作永恒的主題,作為機務工作者,保證飛行安全是首位的,提高自身素質,減少不安全因素,降低人為差錯,是飛行安全的需要,也是合格機務工作者所必備的素質。作為剛入職不滿一年的員工,從成都培訓,到定檢車間學習,再到航線車間學習,第一堂課都是關于安全知識的灌輸,可見從分公司領導,到各個基地,到各個車間對安全生產的重視程度之高。經過這段時間的學習和鍛煉,在對人為差錯認識和理解的基礎上,我認為飛機維護中容易引起不安全問題主要有個人、團隊協(xié)作、質量監(jiān)督三個方面。
首先關于個人方面的問題主要有以下幾點:
1.理論水平的問題,現(xiàn)代飛機是高科技產品,飛機構造越來越先進,越來越復雜,各部門各專業(yè)的界線越來越模糊,如果維修者的理論知識更新不及時,按照SHEL模型就會產生人與硬件、人與軟件的不匹配,從而造成人為差錯。
2.技術水平的問題,技術是理論在實踐的基礎上逐漸形成的,技術是理論的落實階段,空有理論無疑是紙上談兵,技術不夠扎實、熟練,極易造成安全隱患,例如力矩扳手的使用掌握不好,低于或超過所要求的力矩值都會產生不安全事件。
3.安全意識的問題,安全意識來自于企業(yè)文化的滲透,安全教育的學習,養(yǎng)成于不斷總結自己和其他工作人員所犯錯誤的基礎上,如果沒有在腦海中形成一定的安全意識,容易兩次甚至多次犯同樣的錯誤。
4.身體狀況的問題,有些員工帶病堅持工作,或者疲勞過度仍堅持工作,雖然精神可嘉,但實際上是不可取的,由于身體狀況不佳導致精力不夠集中,容易忘記、遺漏工作步驟,產生安全隱患。人力綜合能力E分布大致呈“倒浴盆曲線”,尤其在航線維修中,尤其是在凌晨l到3點鐘的時間段,人的大腦和精力處于最低點,這種狀態(tài)下最容易發(fā)生“錯”、“忘”、“漏”等人為差錯。
5.心理素質的問題,工作和生活中的各種重大事件或突發(fā)事件往往會給員工帶來心理上的波動,過度興奮或消極,都會將情緒帶到工作中,引發(fā)工作中不安全問題。
其次是團隊協(xié)作方面,飛機維修是一項復雜繁瑣的工程,僅憑優(yōu)秀的個人是無法圓滿地完成維修任務,按照SHEL模型中人與人之間在團隊協(xié)作中沒有良好的溝通和互幫互助會帶來無窮的隱患。如在發(fā)動機葉片安裝過程中,兩人配合不默契,葉片位置出現(xiàn)顛倒而造成震動指示高,甚至會造成空中停車的嚴重后果。
最后是質量監(jiān)督方面,在REASON模型中質量監(jiān)督是最后一道防線,機務工作者長期養(yǎng)成的習慣難以自己發(fā)現(xiàn),需要現(xiàn)場監(jiān)督其改正錯誤,如果監(jiān)督工作只是走過場,不被員工察覺的安全隱患始終存在維修過程中,根據(jù)海恩法則,事故會在這些失誤的積累中發(fā)生。
那么怎樣才能消除這些不安全因素,減少人為差錯呢?我認為只有經過扎實的理論學習,落實各種規(guī)章制度的基礎上通過實踐的錘煉達到精湛的技術水平,從而逐級形成安全意識,具有良好的身體狀況、優(yōu)秀的心理素質,加強團隊協(xié)作能力,加上質量部門的監(jiān)督,才能從根本上減少人為差錯,消除不安全因素。
1 .加強規(guī)章制度和基礎理論學習及落實工作
不斷加強理論學習是根基,內容主要包括各種規(guī)章制度的學習、專業(yè)知識的學習、“安全、責任、嚴謹、誠信、高效”機務價值觀的學習等,具備理論知識之后,關鍵工作是在實際工作中的執(zhí)行能力,將理論學習的知識不折不扣的應用到實際工作中,嚴格按照手冊、工卡、安全檢查單工作,嚴格遵守操作規(guī)程,杜絕盲目維修、違章操作、憑借經驗來實施,靠一種經驗式的維護模式來應付時時變化的維修方式,往往使工作者難以發(fā)現(xiàn)工作條件的微小變化,從而很難發(fā)現(xiàn)維修活動中的危險因素,結果是稀里糊涂的出錯。
2 .逐步提高動手實踐能力,練就精湛的技術水平
機務維修工作是科學性、技術性很強的工作,技術水平的養(yǎng)成以理論和實踐為基礎,隨著知識的增長,實踐的錘煉,經驗的積累,取得基礎執(zhí)照和相應的機型執(zhí)照,具備相應的資格后才能做相應的工作,不可越俎代庖做超出自己技術水平的工作。
3 .勤于思考和總結,養(yǎng)成安全意識
安全意識的樹立,首先來自于安全思想的教育,其次,離不開個人不斷實踐,勤于思考和總結。在工作實踐中,借鑒師傅們正確的經驗,對容易出現(xiàn)安全隱患的環(huán)節(jié)在提高警惕心理,在工作中謹慎的對待,杜絕同一類錯誤的第二次發(fā)生。
4 .鍛煉健康的體魄
反對疲勞過度工作,不提倡帶病工作。上班期間要適時休息,注意勞逸結合,要積極參加適合自己的體育運動,提高自身抵御疾病的能力。良好的身體素質,是做好一切工作的前提,是減少安全隱患,減少人為差錯的有力武器。
5 .培養(yǎng)過硬的心理素質
以一顆平常心對待與自己利益相關的人與事。有意識的培養(yǎng)自己的心理承受力和抗壓能力,始終以樂觀的態(tài)度對待身邊的人與事,戒驕戒躁,不卑不亢。如面對技術分公司的整合,可能觸及某些人的利益,心理和情緒產生波動,但站在分公司的立場上利用整合的契機,能夠充分利用資金、資源、國外先進的技術,提高飛機維修產業(yè)的升級,從根本上給員工的前途和事業(yè)提供更廣闊的平臺,因此從長遠來講,我們應該大力支持整合,不斷提高自身技術水平和業(yè)務能力。
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