人力資源實訓(xùn)政策之養(yǎng)老保險繳15年&25年，退休金有啥不同？
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有區(qū)別的，繳納的年限越長，享受到的待遇越好。
我們國家的養(yǎng)老保zhi險體系，主要秉承“長繳多得dao，多繳多得”的原則。累積繳滿15年社保，并達(dá)到法定退休年齡，就可以領(lǐng)取社保待遇。繳費時間越長，繳費越多，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金越多。
有很多小伙伴覺得自己還年輕，每個月扣的養(yǎng)老保險費好像沒有必要，不如看看這篇文章，幫你多領(lǐng)養(yǎng)老金：養(yǎng)老保險有什么用?要交多少年?養(yǎng)老金要怎么交?
接下來進(jìn)入正題，養(yǎng)老金怎么算呢?這里有一套全國通用的公式：
每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金
其中，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額÷計發(fā)月數(shù)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(社會平均工資+本人指數(shù)化工資)÷2×繳費年限×1%
......
個人賬戶儲存額=繳費基數(shù)×8%×繳費年限本人指數(shù)工資=(目前自己的工資÷社會平均工資)×未來的社平工資。
計發(fā)月數(shù)=(人口平均壽命-退休年齡)×12
社會平均工資=退休時上年度在職員工月平均工資
本人指數(shù)化工資=[個人歷年每月繳費工資]與[相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。
......
這個公式比較復(fù)雜，但比較明顯的是，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金，都和繳費時間和繳納總額直接相關(guān)。社保交的越久，個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金都會更多，養(yǎng)老金也會更多。
那么交15年和交25年，區(qū)別多大?
為了方便理解，這里在不考慮通貨膨脹和工資漲幅的情況下，舉個例子：
A和B在同一個城市上班，月薪都是6000元，社會平均工資也一直是6000元。A和B唯一的區(qū)別就是A交了15年社保，B交了25年。
A的養(yǎng)老金如下：
個人賬戶養(yǎng)老金：(6000×8%×12×15)÷139=621.6元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：[6000+(6000/6000)×6000]÷2×15×1%=900元
每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=900+621.6=1521.6元
B的養(yǎng)老金如下：
個人賬戶養(yǎng)老金：(6000×8%×12×25)÷139=1036元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：[6000+(6000/6000)×6000]÷2×25×1%=1500元
每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1036+1500=2536元
小提示：多個證多條路，為了提升就業(yè)幾率考個人力資源師證書還是個不錯的選擇。想找個好工作，咱們自己就得提升考個人力資源管理師證書，不僅提高了自身還能申領(lǐng)補(bǔ)貼，這個機(jī)會怎能錯過？怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報名時間和考試時間等相關(guān)信息呢，不要著急，來申請 免費預(yù)約短信提醒，到時給您發(fā)短信提醒喲~
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