裝配式建筑人才緊缺，學(xué)好裝配式，年薪百萬不是夢(mèng)!
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裝配式工程師的年薪大概能有百萬左右，為什么裝配式工程師的工資這么高呢?給大家整理了一下原因。
1國(guó)家重視：
在我國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下，中央層面持續(xù)出臺(tái)相關(guān)政策持續(xù)推進(jìn)建筑業(yè)改革，大力推廣裝配式建筑，裝配式發(fā)展已上升到國(guó)家層面。我國(guó)已經(jīng)有30多個(gè)省市地區(qū)就裝配式建筑的發(fā)展制定了相關(guān)的政策和指導(dǎo)意見，其中22個(gè)省份均已制定了裝配式發(fā)展的階段性目標(biāo)。在國(guó)家政策強(qiáng)制推動(dòng)的大背景下，裝配式建筑的發(fā)展和行業(yè)內(nèi)相關(guān)資源的需求也進(jìn)入了井噴倒計(jì)時(shí)。
2產(chǎn)業(yè)急需：
正是在國(guó)家政策大力推動(dòng)下，裝配式建筑行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模也得以迅猛擴(kuò)張。裝配式建筑技術(shù)人才需求，平均每年以近35%的速度增長(zhǎng)。從2017年開始，裝配式建筑技術(shù)人才需求量更為快速增長(zhǎng)。預(yù)計(jì)到2025年，全國(guó)裝配式技術(shù)人才的需求數(shù)量將突破數(shù)500萬，隊(duì)伍非常龐大，人才匱乏已成為行業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。
在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的情況下，建筑產(chǎn)業(yè)化所需專業(yè)人才在高校培養(yǎng)中幾乎是空白，培養(yǎng)符合行業(yè)發(fā)展需要的新型高技能人才成為了社會(huì)對(duì)于教育行業(yè)的極大需求。
3就業(yè)形勢(shì)好：
裝配式建筑項(xiàng)目工程師是目前市場(chǎng)上急缺的崗位，所有從事裝配式建筑的單位都在花大力氣培養(yǎng)、招聘裝配式建筑項(xiàng)目管理人才。裝配式建筑工程師可從事建筑立項(xiàng)，規(guī)劃設(shè)計(jì)，審圖，施工，監(jiān)理等各個(gè)環(huán)節(jié)工作，就業(yè)范圍非常廣泛。
4薪資福利高：
因?yàn)檠b配式建筑工程師的數(shù)量少，需求大，在享受豐厚的薪資福利外，更擁有更多的升職加薪的機(jī)會(huì)。
所以裝配式工程師，年薪百萬不是夢(mèng)?？吹窖b配式工程師的福利這么好大家還不心動(dòng)嗎?以上內(nèi)容就是“裝配式建筑人才緊缺，學(xué)好裝配式，年薪百萬不是夢(mèng)!”，更多裝配式新發(fā)展新資訊，歡迎繼續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校裝配式建筑行業(yè)頻道!點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載，獲取裝配式精華考點(diǎn)/課程講義。
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