2020年河南焦作市山陽區(qū)事業(yè)單位招聘66人考試安排
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2020年河南焦作市山陽區(qū)事業(yè)單位招聘66人考試安排
按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員于考試日前14天內(nèi)做好體溫檢測并簽訂《2020年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書》(以下簡稱《承諾書》)，在參加考試(筆試和面試)前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量并提交《承諾書》，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。報考人員進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
考試分為筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷形式，滿分為100分。
(2)報考教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)。
報考崗位代碼0602、0701和0702的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》。
報考其他崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》。
(3)筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證方可入場，缺一不可?？忌傻卿泩竺W(wǎng)站，查詢筆試成績。
2.面試
(1)進入面試資格確認人員
根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認人員，同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進入面試資格確認。
筆試設(shè)最低控制分數(shù)線為50分，筆試成績達不到最低控制分數(shù)線、單科缺考或考試違紀(jì)的不得進入面試。
進入面試資格確認人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。
(2)面試資格確認
進入面試資格確認的人員應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時間，攜帶相關(guān)資料到指定地點參加面試資格確認。逾期未參加面試資格確認的人員，視為自愿放棄面試資格。面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)考生相關(guān)資料主要信息不實或與網(wǎng)上所填信息不一致的，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認時，需提交以下書面材料：
①《2020年山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(A4紙，須登錄原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫)。
②本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證等證件原件及復(fù)印件各一份;與網(wǎng)上報名同底版正面免冠1寸彩照4張。符合《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗，再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件規(guī)定“先上崗，再考證”的普通高校畢業(yè)生，報考教師語文專業(yè)考生提供二級甲等及以上普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件，報考教師其他專業(yè)考生提供二級乙等及以上普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件。
③在職人員需提供單位和主管部門同意報考的證明(請考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認)。
④留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書、證明原件及復(fù)印件各一份(請考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認)。
⑤ 定向招聘崗位考生還需提供本簡章定向招聘規(guī)定的材料。
⑥擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書等材料。
在面試資格確認過程中因考生放棄或未通過面試資格確認出現(xiàn)缺額的，按崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認，遞補只進行一次。
通過面試資格確認的，進入面試，領(lǐng)取面試通知書。進入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。
(3)面試內(nèi)容及形式
①教師崗位面試：按照招聘崗位專業(yè)分別以山陽區(qū)現(xiàn)行普通中小學(xué)教材為面試教材，面試采取微型課形式(即模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課)。
② 其他崗位面試：主要測試考生的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等內(nèi)容，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
③面試滿分100分，面試成績計算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試成績當(dāng)場公布。
如同一崗位參加面試的人數(shù)較多，需要組織2個以上面試組的，為避免面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。
④面試設(shè)合格分數(shù)線為70分，面試成績達不到合格分數(shù)線或面試中缺考、違紀(jì)的均不得進入體檢和考察程序。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
面試成績、總成績及進入體檢人員名單、體檢時間在指定工作網(wǎng)站公示。
編輯推薦：《2020年焦作市山陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(66人)
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