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健康管理師被取消?那即將考試的要怎么辦呢?

更新時間:2020-08-13 10:06:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽36收藏10

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摘要 健康管理師被取消?那即將考試的要怎么辦呢?各位考生朋友們都清楚這條消息嗎?近日,國家人力資源和社會保障局下發(fā)了對于一批國家鑒定職業(yè)的退出名錄,健康管理師位列第二批名錄中。接下來就跟環(huán)球網(wǎng)校小編來看看健康管理師被取消?那即將考試的要怎么辦吧。

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職業(yè)資格證書退出目錄是指今后不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證,轉(zhuǎn)化為社會化等級認(rèn)定,由用人單位和相關(guān)社會組織按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范開展職業(yè)技能等級認(rèn)定、頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。退出目錄前已發(fā)放的職業(yè)資格證書繼續(xù)有效,可作為持證者職業(yè)能力水平的證明。已受理鑒定考試報名的,可以繼續(xù)做好鑒定考試工作。

中國政府網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)了人社部發(fā)布的《關(guān)于做好水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)工作的通知》(以下簡稱《通知》),其中,健康管理師就是退出國家職業(yè)目錄中的一項。那健康管理師要取消嗎?

01分步取消水平評價類技能人員職業(yè)資格

在2019年12月30日,國務(wù)院常務(wù)會議決定分步取消水平評價類技能人員職業(yè)資格,推行社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定。

會議確定,從2020年1月起,除與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的消防員、安檢員等7個工種依法調(diào)整為準(zhǔn)入類職業(yè)資格外,用一年時間分步有序?qū)⑵渌皆u價類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄,不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證;

同時,推行職業(yè)技能等級制度,制定發(fā)布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范,由相關(guān)社會組織或用人單位按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開展職業(yè)技能等級評價、頒發(fā)證書。

會議明確,已發(fā)放的水平評價類技能人員職業(yè)資格證書繼續(xù)有效。按照這項規(guī)定,之前已經(jīng)拿到的健康管理師資格證書是繼續(xù)有效的。

02人社部回應(yīng):不是取消職業(yè)

人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長張立新在今年1月2日國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上明確表示:

“可以明確地告訴大家,水平評價類技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄,不是取消職業(yè),不是取消職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更不是取消技能人才的評價,而是由職業(yè)資格評價改為職業(yè)技能等級認(rèn)定,改變了發(fā)證的主體和管理服務(wù)方式,主要是實行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”,真正發(fā)揮用人主體的作用和社會組織的作用,政府主要做好開發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對評價主體進行監(jiān)管服務(wù)等工作。”

“實行職業(yè)技能等級認(rèn)定后,對技能人才隊伍建設(shè)、對技能人才的培養(yǎng)培訓(xùn)、選拔使用、表彰激勵都會起到積極作用,也能為技能人才成長成才提供更加廣闊的天地。”

因此,健康管理師是退出國家職業(yè)資格目錄,取消水平評價類技能人員職業(yè)資格,不是取消相應(yīng)職業(yè)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更不是取消技能人才評價。而是職業(yè)資格評價改為職業(yè)技能等級認(rèn)定,發(fā)證主體由政府變?yōu)橛萌藛挝缓拖嚓P(guān)社會組織,實行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則。

03“取消”是大趨勢

人力資源社會保障部副部長湯濤指出,職業(yè)資格在實施過程中出現(xiàn)的問題,主要是過多過濫和影響了就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

國務(wù)院常務(wù)會議指出,這是推動政府職能轉(zhuǎn)變、形成以市場為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)使用機制的一場革命,有利于破除對技能人才成長和弘揚工匠精神的制約,促進產(chǎn)業(yè)升級和高質(zhì)量發(fā)展。

這是國家簡政放權(quán)的要求,建立更加符合市場經(jīng)濟體制需要的技能人才評價制度。

所以,并不是要取消健康管理師這一職業(yè),而是取消其水平評價類技能人員職業(yè)資格,將其真正融入市場化,國家充分放權(quán)給企業(yè)和第三方評價機構(gòu),依托他們的力量,把技能人才評價工作做好,政府做好標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)和監(jiān)管服務(wù)工作。

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