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2020年吉林四平公主嶺市事業(yè)單位專項招聘305人崗位計劃表

更新時間:2020-08-06 14:01:14 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽29收藏11

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摘要 《2020年公主嶺市事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生公告(2號)》發(fā)布,2020年吉林四平公主嶺市事業(yè)單位專項招聘305人,網(wǎng)上報名時間為2020年8月10日9時至2020年8月12日16時,8月29日筆試。以下是“2020年吉林四平公主嶺市事業(yè)單位專項招聘305人崗位計劃表”。

2020年吉林四平公主嶺市事業(yè)單位專項招聘305人崗位計劃表

編輯推薦:《2020年公主嶺市事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生公告(2號)》(305人)

一、招聘崗位計劃

2020年吉林四平公主嶺市事業(yè)單位專項招聘305名高校畢業(yè)生,招聘范圍為2020年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生〕。

具體崗位及條件詳見《2020年公主嶺市事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》。

二、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年8月5日—2002年8月5日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以2020年8月5日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6.依據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件規(guī)定,2020年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生〕,按規(guī)定落實疫情防控期間“先上崗,再考證”階段性措施,聘用一年內(nèi)仍未取得相應(yīng)資格的應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

(二)崗位條件:

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見附件。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件:

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3. 被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時,全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

5.現(xiàn)役軍人;

6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形:

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘崗位對回避有特殊要求的按招聘崗位要求確定。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

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