安全三類人員：必須掌握安全文化建設(shè)

1、安全文化建設(shè)的意義

所謂安全文化，是企業(yè)在安全實(shí)踐中，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期沉淀，不斷總結(jié)、提煉形成的為全體職工所認(rèn)同的安全價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，是尊重人的生命權(quán)利、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值文化，是以人為本的根本體現(xiàn)。它能使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工都納入集體安全情緒的環(huán)境氛圍中，產(chǎn)生有約束力的安全控制機(jī)制，使企業(yè)成為有共同價(jià)值觀的、有共同追求的、有凝聚力的集體。如果把安全比作企業(yè)發(fā)展的生命線，那么安全文化就是生命中供養(yǎng)的血液，是實(shí)現(xiàn)安全的靈魂。

(1)安全文化建設(shè)是以人為本的“折射鏡”。在安全管理中，人是第一要素，在安全生產(chǎn)中起著決定性作用。從各類安全事故中可以看出，安全意識(shí)淡薄、“習(xí)慣性違章”的人為因素占事故發(fā)生率的絕大部分。因此，杜絕人的不規(guī)范行為是安全管理的重要環(huán)節(jié)。安全文化建設(shè)就是通過(guò)各種載體、手段或有效形式，把先進(jìn)的管理理念、安全技能，潛移默化地影響到每一個(gè)職工，使安全思維和安全意識(shí)深入職工的內(nèi)心，從而促使職工隊(duì)伍素質(zhì)整體提高，實(shí)現(xiàn)人人參與安全管理，人人都是安全員，從根本上消除安全隱患，糾正習(xí)慣性違章，確保安全操作規(guī)程的落實(shí)。

(2)安全文化建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)安全管理工作的“催化劑”。安全文化建設(shè)的程度，直接反映企業(yè)安全生產(chǎn)管理的水平，而扎實(shí)有效地搞好安全文化建設(shè)，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)局勢(shì)的穩(wěn)定有著不可或缺、舉足輕重的作用。與此同時(shí)，安全文化建設(shè)有利于安全管理工作的有效實(shí)施。安全文化建設(shè)增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)，企業(yè)上下、方方面面，都會(huì)從安全的愿望出發(fā)，審視周圍的安全環(huán)境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現(xiàn)和提出安全管理方面存在的不足和問(wèn)題，從而全面推進(jìn)企業(yè)安全管理工作的不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。

2、安全文化建設(shè)與安全管理的關(guān)系

(1)安全文化建設(shè)是安全管理的重要組成部分。安全管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是需要職工全員參與的動(dòng)態(tài)管理過(guò)程。建設(shè)企業(yè)安全文化，營(yíng)造”關(guān)注生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，對(duì)推動(dòng)安全管理將產(chǎn)生不可估量的積極作用。另外，安全文化對(duì)職工產(chǎn)生影響的過(guò)程是一個(gè)潛移默化的過(guò)程，利用安全思想意識(shí)指導(dǎo)行為，達(dá)到安全操作的目的。

(2)安全文化是安全管理的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代安全管理的任務(wù)是為了人，即管理的目的是以人為本。其主要手段是對(duì)人的不安全行為進(jìn)行各部分狀態(tài)的諸種因素。從安全文化來(lái)講，與”機(jī)-環(huán)境”有關(guān)的安全物質(zhì)文化，主要表現(xiàn)為企業(yè)的安全條件，即“硬件”建設(shè);而與“人”有關(guān)的安全精神文明和安全行為文化，主要表現(xiàn)為人的安全技能和約束機(jī)制，即“軟件”建設(shè)。因此，控制人的不安全行為必須從這兩方面著手。

3、安全文化建設(shè)的內(nèi)容

安全文化是安全價(jià)值觀、信念、道德、理想、風(fēng)氣行為準(zhǔn)則的復(fù)合體，是安全觀念和安全行為準(zhǔn)則的總和，它是社會(huì)文化的一個(gè)組成部分。企業(yè)安全文化是指企業(yè)職工在預(yù)防事故、抵御災(zāi)害、創(chuàng)造安全文明工作環(huán)境的實(shí)踐過(guò)程中所形成的物質(zhì)和精神財(cái)富的總和。而班組安全文化是指班組在企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)上，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，對(duì)“安全”這個(gè)關(guān)系到企業(yè)聲譽(yù)及自身安危的具體問(wèn)題，通過(guò)班組成員得各種認(rèn)識(shí)實(shí)踐、活動(dòng)實(shí)踐和自我完善實(shí)踐，逐步形成的一種潛在的文化。

安全文化包括安全觀念文化和安全行為文化。安全觀念文化是對(duì)安全活動(dòng)、安全行為、安全環(huán)境、安全事物、安全標(biāo)準(zhǔn)、安全原則、安全實(shí)現(xiàn)條件等的基本態(tài)度和觀點(diǎn)的總和。人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中，所具有的特定的安全觀念，導(dǎo)致不同的安全認(rèn)知和態(tài)度，從而影響著對(duì)安全的規(guī)劃、決策、管理和指揮。安全行為文化是指企業(yè)職工受意識(shí)、觀念、態(tài)度等認(rèn)識(shí)影響，在生產(chǎn)中表現(xiàn)出來(lái)的安全行為方式和形式，具體表現(xiàn)為安全思維、安全學(xué)習(xí)、安全指揮、遵守規(guī)章、應(yīng)急行動(dòng)、安全操作、安全組織性和紀(jì)律性等安全活動(dòng)。

以上就是安全三類人員：必須掌握安全文化建設(shè)內(nèi)容，作為安全管理人員，對(duì)員工的安全負(fù)責(zé)，就是對(duì)每一個(gè)家庭負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)才能守護(hù)好員工的安全。更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校，大家也可以點(diǎn)擊下方“免費(fèi)下載”領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料，其他建筑類考試需要可直接輸入關(guān)鍵詞搜索。