人力資源實(shí)訓(xùn)政策：滿足哪些條件，退休后不用交醫(yī)保費(fèi)
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眾所周知，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納足夠年限，退休后才能領(lǐng)退休金。但是很多人不知道，職工醫(yī)保也有繳費(fèi)年限。
根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條規(guī)定
參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。
由于我國各省市實(shí)際情況不同，我國未統(tǒng)一規(guī)定職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限。由各省市自行規(guī)定，只要參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，并且累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限，就可以享受退休免繳待遇。
一般情況下，要求男職工醫(yī)保繳費(fèi)滿25年~30年。女職工繳費(fèi)滿20~25年，具體年限因地而異。其中職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限包含，實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，實(shí)際繳費(fèi)最低年限各地不同。視當(dāng)?shù)鼐唧w規(guī)定。
如果參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，醫(yī)保繳費(fèi)未達(dá)到最低年限要求，可以選擇一次性補(bǔ)繳或者延遲繳費(fèi)到法定年限，具體可以查看《醫(yī)保繳費(fèi)年限不夠怎么辦?還有4個(gè)方法補(bǔ)救!》
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