2020年健康管理師火了,您還不清楚它的福利嗎?
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一、健康管理師是專業(yè)的復合型人才
健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員?缭结t(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢病管理等多學科,是健康產(chǎn)業(yè)中專業(yè)的復合型人才!
二、有證書可享受薪資補貼
健康管理師工資的構(gòu)成=基本工資+補助+績效+證書補貼。
三、人才缺口巨大
據(jù)《勞動報》報道,5月11日在“上海市民營企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場”上,閔行區(qū)公布了首份“就業(yè)藍皮書”。
從數(shù)據(jù)上來看,“健康管理師”求人倍率高達140∶1(求人倍率是勞動力市場在一個統(tǒng)計周期內(nèi)有效需求人數(shù)與有效求職人數(shù)之比)
同樣,健康管理師也是各大求職平臺的香餑餑,有公司還打出“唯一條件:持有《健康管理師》證書”的招聘要求。
四、國家政策補貼
領補貼 憑健康管理師資格證書,可到當?shù)厝松缇诸I取培訓補貼最高3000元;
加積分 憑健康管理師證書可增加積分,助你拿到所居住城市綠卡,如北京;
評職稱 健康管理師資格證書是調(diào)級評職稱的重要證書依據(jù);
減個稅 可以作為職業(yè)資格繼續(xù)教育-技能人員職業(yè)資格類減免。
五、國家大力支持
為落實國務院《關于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》文件精神,健康服務業(yè)成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達到8萬億以上,其中主要任務第七條明確要求,健全人力資源保障機制,加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度。未來5至10年時間大約需要1000萬健康服務產(chǎn)業(yè)人才,而專業(yè)健康管理師的需求將超過200萬人。
在《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》中提倡“共建共享 全民健康”,并提出發(fā)展基于互聯(lián)網(wǎng)的健康服務,鼓勵發(fā)展健康體檢、咨詢等健康服務,促進個性化健康管理服務發(fā)展,培育一批有特色的健康管理服務產(chǎn)業(yè)。加強健康人才培養(yǎng)培訓,加強醫(yī)教協(xié)同,建立完善醫(yī)學人才培養(yǎng)供需平衡機制。
對于《關于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》中指出,健康服務業(yè)成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手,到2020年,基本建立覆蓋全生命周期、內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理的健康服務業(yè)體系,健康服務業(yè)總規(guī)模將達到8億以上,因此要加大培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度,健全人力資源保障機制,加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度。
伴隨著國內(nèi)慢性病患者病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大,人民對于健康意識逐漸增強,國家對于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持,未來,健康管理師的待遇會成為重點高薪職業(yè)之一
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