2020年山東濟(jì)南商河縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘130人考試內(nèi)容和方法
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2020年山東濟(jì)南商河縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘130人考試內(nèi)容和方法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試科目：根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類(A類)，護(hù)理類(B類)，中醫(yī)類(C類)，綜合類(D類)，各類均考一科。醫(yī)學(xué)類(A類)、護(hù)理類(B類)、中醫(yī)類(C類)考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)約70%、公共基礎(chǔ)知識(shí)約30%;綜合類(D類)考試內(nèi)容筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)以及省情省況等。
筆試時(shí)間：2020年8月8日下午(具體時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。
筆試地點(diǎn)等其他事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，在商河縣政府網(wǎng)公布。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。
面試人選名單確定后，進(jìn)入面試范圍人員在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，需提交《2020年商河縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)證明材料、崗位要求的其他證書(shū)。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交本人二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W歷學(xué)位證書(shū)(須在2019年7月31日之前取得);其他人員應(yīng)聘的，提交本人二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2019年7月31日之前取得);在職人員應(yīng)聘的，還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)主管部門同意，也可在考察時(shí)提供);留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
資格審核通過(guò)的人員領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未領(lǐng)取通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄，資格審查不合格的取消面試資格，由此造成的人員空缺在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采取百分制計(jì)分，每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分，面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判。
(四)成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，應(yīng)試人員面試成績(jī)須高于60分，方可列為考察體檢范圍人選。
編輯推薦：《商河縣2020年衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(130人)
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