2020年浙江省衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位計劃與條件(36人)
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2020年浙江省衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位計劃與條件(36人)
招聘公告：《2020年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(36人)
一、招聘崗位計劃與條件
2020年浙江省衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘36人(其中柯城區(qū)人民醫(yī)院<省腫瘤醫(yī)院衢州分院>計劃招聘13名，柯城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院計劃招聘8名，柯城區(qū)婦幼保健院<婦幼保健計劃生育服務中心>計劃招聘5名，柯城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃招聘10名)。具體招聘范圍、招聘崗位、計劃數(shù)和條件等詳見《2020年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計劃表》。
二、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2020年7月27日-7月28日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。
2.報名地點：柯城區(qū)衛(wèi)生健康局六樓會議室(衢州市荷三路231號柯城區(qū)行政中心8號樓)。
3.報名所需材料：應聘人員應如實填寫《2020年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)，并提供近期一寸彩照2張、有效期內第二代身份證、畢業(yè)證書(學位證書)、職稱證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、社保繳費記錄、勞動合同及其他所需材料原件及復印件。
2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生在符合報考崗位條件基礎上報考的，應提供畢業(yè)證書(因學校原因在報名前還未取得畢業(yè)證書的可提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、有效期內第二代身份證及其他所需材料原件及復印件。因學?；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明(附件3)。
注意：(1)從事工作崗位的認定以勞動合同、執(zhí)業(yè)證書或所在單位開具的證明為準;工作經歷的認定以社保繳費記錄(需體現(xiàn)繳費單位)為準，若為勞務派遣用工形式的人員還需提供勞動合同，其他證明不作為報考的依據(jù)。
(2)研究生還應提供相應的學位證書;留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;委托報名的，須提供《衢州市柯城區(qū)人事考試委托書》(附件4)。
具有公務員身份人員、現(xiàn)役軍人不能報考，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級公務員招考(事業(yè)單位公開招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
現(xiàn)為柯城區(qū)事業(yè)單位聘用的在編人員，須取得所在單位及其主管部門同意報考的書面證明，方可報考。
報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
4.資格審查：本次招聘由各招聘單位負責資格初審，區(qū)衛(wèi)健局負責資格復審，資格審查合格人員繳納考試費用50元(根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元)。貧困家庭考生憑縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。
5.領準考證：資格審查結束后，在柯城區(qū)人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員應按規(guī)定時間、地點憑本人有效期內第二代身份證領取筆試準考證。自動放棄筆試的不予退還考試費用。
(二)考試
1.筆試。經資格審查后符合招聘條件的人員，應參加統(tǒng)一組織的筆試，“緊缺崗位”按招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)比例達到1︰2開考，其他招聘崗位按招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)比例達到1︰3開考，否則按比例核減(核銷)招聘計劃數(shù)。因繳費人數(shù)不足而核銷招聘計劃的，應聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的，可在報名結束后24小時內改報。
筆試均采用閉卷形式，筆試內容詳見公開招聘計劃表。筆試成績滿分為100分，筆試結束后，劃定筆試合格分數(shù)線，未達到筆試合格分數(shù)線的，不得進入面試。筆試不指定參考復習用書。
2.面試。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象(柯城區(qū)人民醫(yī)院<省腫瘤醫(yī)院衢州分院>“護理”崗位按1:2比例確定面試對象)，入圍面試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)確定;領取面試通知單1天前，如有自動放棄的，在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。本人未按規(guī)定時間、地點領取面試通知單的，不能參加面試，相關職位不再遞補。
面試采用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
3.成績計算。按考生的筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前)。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1.5的比例確定體檢對象(小數(shù)點四舍五入)，入圍體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。
報考人員體檢標準參照人社部、原國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等政策執(zhí)行。
體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢醫(yī)院為具有公務員招考體檢資質醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。紀檢監(jiān)察部門、人事招聘主管部門在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
(四)考察
在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1的比例確定考察對象，考察工作由區(qū)衛(wèi)健局會同招聘單位進行，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試(體檢)合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。
擬聘用公示公告發(fā)布后如有放棄的，不再遞補。
(五)聘用
考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員不按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格;被聘用人員原為事業(yè)正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關系后再按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補。
首次簽訂聘用合同的期限為5年，2020年應屆畢業(yè)生(含初次就業(yè)人員)實行1年的見習期，其他人員實行6個月的試用期。見習期(試用期)滿考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見習期(試用期)人員管理參照《關于轉發(fā)〈新錄用公務員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號)執(zhí)行。
受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的，應在法律規(guī)定范圍內支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。
新聘用人員一經聘用后須在柯城區(qū)服務滿五年。
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