2020年浙江省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于所屬事業(yè)單位招聘程序與辦法
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2020年浙江省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于所屬事業(yè)單位招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2020年7月8日9:00-7月16日16:00。應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。
2.資格初審。時(shí)間：2020年7月8日-7月17日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2020年7月8日9:00-7月19日24:00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍(浙江省科技項(xiàng)目管理服務(wù)中心招聘崗位為6倍，浙江省科技交流和人才服務(wù)中心招聘崗位為8倍)，否則取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4.打印準(zhǔn)考證。時(shí)間：2020年8月5日—8月7日。請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸浙江人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績(jī)。若總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2020年8月8日9:00-10:30，杭州市內(nèi)。
科目：《綜合素質(zhì)測(cè)試》。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于8月15日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，浙江省自然科學(xué)基金委員會(huì)辦公室、浙江省科技信息研究院、浙江省科技宣傳教育中心、浙江省科技評(píng)估和成果轉(zhuǎn)化中心招聘崗位按1:5的比例確定入圍面試人員名單，浙江省科技項(xiàng)目管理服務(wù)中心招聘崗位按1:6的比例確定入圍面試人員名單，浙江省科技交流和人才服務(wù)中心招聘崗位按1:8的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試
參加面試前，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))以及相關(guān)招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同和社保繳納證明)、外語(yǔ)資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試由各招聘單位組織，方式為結(jié)構(gòu)化面試。其中，浙江省科技交流和人才服務(wù)中心招聘崗位面試方式為：(1)人事黨務(wù)、文字綜合崗：公文寫作筆試、結(jié)構(gòu)化面試，兩項(xiàng)成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。(2)國(guó)際交流(英語(yǔ))崗：英語(yǔ)筆試、英語(yǔ)口試、結(jié)構(gòu)化面試，三項(xiàng)成績(jī)各占面試成績(jī)的25%、25%、50%。(3)國(guó)際交流(日語(yǔ))崗：日語(yǔ)筆試、日語(yǔ)口試、結(jié)構(gòu)化面試，三項(xiàng)成績(jī)各占面試成績(jī)的25%、25%、50%。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審和面試具體安排另行通知。
(三)體檢、考察
考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)確有問(wèn)題的，將取消聘用。對(duì)于一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(五)其他
1.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
2.確定聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不再保留其聘用資格。
招聘公告：《浙江省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘人員的公告》(18人)
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