2020年安徽池州東至縣部分事業(yè)單位公開招聘57人公告（8月1日筆試）

2020年東至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為做好2020年東至縣部分事業(yè)單位使用事業(yè)編制面向社會公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、 招聘計劃

2020年東至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員57名，招聘計劃(崗位)等信息(見附件)于2020年6月18日起在池州市人力資源和社會保障局(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、東至縣政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年6月28日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

公開招聘人員崗位表中“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

“專業(yè)”參照教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》、《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》、《高等教育自學(xué)考試開考專業(yè)清單2018》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，括號里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位?？忌荒軕{專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時間為2020年6月28日09:00至7月4日24:00，逾期不再受理。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。

報考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，影響考試、聘用的，其后果由考生自行負責(zé))。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至7月5日16：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月6日12：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于7月7日9：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元收取筆試費用。(即：報考管理崗位的，需繳納45元/人筆試費用，報考專業(yè)技術(shù)崗位的，需繳納90元/人筆試費用)。

報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，在7月8日上班時間到東至縣人力資源和社會保障局二樓202室(地址：東至縣城西湖路濱河園6號樓，聯(lián)系電話：0566-5292981)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)，逾期不再受理。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員素質(zhì)，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月8日09：00—17：00改報其他崗位。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容

2020年東至縣事業(yè)單位公開招聘考試采取“公共基礎(chǔ)知識+崗位專業(yè)知識”的考試模式。所有考生均須參加相應(yīng)類別的公共基礎(chǔ)知識考試，報考專業(yè)技術(shù)崗位的考生還需參加相對應(yīng)的崗位專業(yè)知識考試。

公共基礎(chǔ)知識分為2個類別，其中：《公共基礎(chǔ)知識一》，主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作;《公共基礎(chǔ)知識二》，主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，英語、寫作等。滿分分別為120分。

崗位專業(yè)知識分為《財會基礎(chǔ)知識》、《計算機基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》等3個類別，滿分分別為120分。

應(yīng)聘管理崗位的人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識一》。

應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識二》和相對應(yīng)的崗位專業(yè)知識。

2、筆試時間：2020年8月1日上午

8：00-10：00 《公共基礎(chǔ)知識》

10：30-12：30 《崗位專業(yè)知識》

筆試地點設(shè)在東至縣城區(qū)，具體考點、考場詳見準(zhǔn)考證。

報考人員可于7月29日至7月31日從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

筆試成績于筆試工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東至縣政府網(wǎng)公布，請考生自行查詢。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，考生有一科成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

“服務(wù)基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“服務(wù)基層項目”人員是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

上述人員于8月3日上班時間，攜帶相關(guān)證書到東至縣人力資源和社會保障局二樓202室申報加分，逾期不再受理。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在東至縣政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績增加2分。

3、筆試成績：

管理崗位考生筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》成績(含加分);

專業(yè)技術(shù)崗位考生筆試成績按照《公共基礎(chǔ)知識》成績(含加分)÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)知識》成績(含加分)÷1.2×0.6計算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績從高到低順序，管理崗位按照1：3比例(招聘計劃數(shù)為5人及以上的按照1：2的比例)確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選;專業(yè)技術(shù)崗位按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，報考管理崗位的一并確定為參加資格復(fù)審人選;報考專業(yè)技術(shù)崗位的，以《崗位專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，如《崗位專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤?，則一并確定為資格復(fù)審人選。管理崗位資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費用。

資格復(fù)審具體時間、地點在東至縣政府網(wǎng)另行公告。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(服務(wù)基層的證書或鑒定表，2020年服務(wù)期滿的，提供證書、鑒定表或相關(guān)證明材料)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

(4)報考限制戶籍崗位的，還須提供本人的戶籍證明材料。

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門同意報考的證明。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試或體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

報考管理崗位的資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書;報考專業(yè)技術(shù)崗位的，資格復(fù)審合格人員進入體檢考察環(huán)節(jié)。

(四)專業(yè)測試

管理崗位資格復(fù)審合格人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。專業(yè)測試的具體時間、地點見專業(yè)測試通知書。

實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線，考生專業(yè)測試成績須達到65分或當(dāng)日參加同一考官組專業(yè)測試的所有考生平均分，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

管理崗位考生最終成績按筆試成績÷1.2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

專業(yè)技術(shù)崗位考生筆試成績即為最終成績。

報考人員考試最終成績在東至縣政府網(wǎng)上公布。

(六)體檢考察

應(yīng)聘管理崗位的考生，根據(jù)應(yīng)試人員最終成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象，考生如最終成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績再相同，則一并進入體檢考察環(huán)節(jié)，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

專業(yè)技術(shù)崗位資格復(fù)審合格人員超過招聘崗位計劃的，在體檢考察環(huán)節(jié)中由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格人員進行考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面詳實的考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按照規(guī)定程序、時限和要求，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并按規(guī)定進行公示，在東至縣政府網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、其他事宜

(一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息均在東至縣政府網(wǎng)陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機關(guān)等有關(guān)部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(三)本公告由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

政策咨詢電話： 東至縣人社局 0566-5292636 5292981

監(jiān)督舉報電話： 東至縣紀(jì)委監(jiān)委 0566-7026613

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：2020年東至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(共57名)

東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年6月18日

以上就是“2020年安徽池州東至縣部分事業(yè)單位公開招聘57人公告”的全部內(nèi)容。點擊下方免費下載按鈕，即可獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。雖然新型冠狀病毒疫情防控對我們的日常生活有一定的限制，但2020年各省事業(yè)單位統(tǒng)考安排已經(jīng)提上了日程!環(huán)球網(wǎng)校友情提示：備考2020年事業(yè)單位考試的小伙伴，為避免錯過考試報名、繳費等重要時間節(jié)點，建議您 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時獲得短信提醒。