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人力資源實訓政策:工傷職工退休需要辦理哪些程序

更新時間:2020-06-10 10:43:37 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽32收藏6
摘要 目前正是疫情防控期間,環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊,小編整理“人力資源實訓政策:工傷職工退休需要辦理哪些程序”的相關內(nèi)容,以供備考人力資源管理師的考生參考,更多考試相關請關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓。

工傷職工退休

工傷職工達到法定退休年齡,用人單位應該及時為工傷職工辦理退休手續(xù)。

人力資源實訓工傷

如果退休前工傷職工一直按月領取傷殘津貼,退休后將不再享受這項待遇,轉而享受基本養(yǎng)老保險待遇。

基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,從工傷保險基金中補足差額。

這種情況下,用人單位在為職工辦理退休手續(xù)時應說明職工工傷情況等。

小貼士

工傷職工被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。

工傷職工被鑒定為五級至六級傷殘,保留與用人單位的勞動關系,但難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

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