人力資源實訓(xùn)政策：60歲靈活就業(yè)人員不到15年繳費能辦理退休嗎
更新時間：2020-06-09 16:02:42
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 目前正是疫情防控期間，環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道提供人力資源實訓(xùn)新資訊，小編整理“人力資源實訓(xùn)政策：60歲靈活就業(yè)人員不到15年繳費能辦理退休嗎”的相關(guān)內(nèi)容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)。
【提問】
60歲靈活就業(yè)人員不到15年繳費，由于身體及就業(yè)原因，無法繼續(xù)繳費，怎么辦?是否辦理退休待遇?
【人社部社會保險事業(yè)管理中心答疑】
按照《社會保險法》等法律制度規(guī)定，靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，參保人員達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。已經(jīng)60歲但累計繳費不滿15年的，可以延長繳費至滿15年，也可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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