2020年初級(jí)管理會(huì)計(jì)師《預(yù)算實(shí)務(wù)》章節(jié)練習(xí)及答案:第三章單選
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第11題(單選題)
( ) 是年度預(yù)算編制的正確程序。①制定預(yù)算的進(jìn)度時(shí)間安排;②舉行預(yù)算動(dòng)員會(huì);③預(yù)算匯總平衡;④制定各類預(yù)算。確定行動(dòng)方案:⑤預(yù)算質(zhì)詢與調(diào)整;⑥組成預(yù)算委員會(huì)和預(yù)算小組
A①②③④⑤-⑥
B①③②⑤④⑥
C①⑥②④⑤-③
D⑥-①-②-⑤④-③
E⑥①②④-⑤-③
第12題(單選題)
年度預(yù)算編制的首要工作是( ).
A組成預(yù)算委員會(huì)和預(yù)算小組
B制定各類預(yù)算,確定行動(dòng)方案
C制定預(yù)算的進(jìn)度時(shí)間安排
D舉行預(yù)算動(dòng)員會(huì)
第13題(單選題)
( ) 負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算匯總的結(jié)果進(jìn)行分析和審核。
A各業(yè)務(wù)部門
B董事會(huì)
C總經(jīng)理
D財(cái)務(wù)部門
E股東大會(huì)
第14題(單選題)
為避免預(yù)算博弈現(xiàn)象的發(fā)生,最核心的要素是需要( ) 有一定的專業(yè)能力和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)做保障的。
A董事會(huì)
()B參股股東
C業(yè)務(wù)部門主管
D企業(yè)核心高管
第15題(單選題)
個(gè)人業(yè)績(jī)考核關(guān)注的是( ) 。
A績(jī)效結(jié)果應(yīng)用,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲
B績(jī)效執(zhí)行
C績(jī)效指標(biāo)設(shè)定
D績(jī)效計(jì)劃
第16題(單選題)
預(yù)算手冊(cè)主要目的是( ) 。
A培訓(xùn)教材
B財(cái)務(wù)部門做預(yù)算的參考手冊(cè)
C業(yè)務(wù)部門對(duì)預(yù)算政策和流程進(jìn)行查詢、參考、指導(dǎo)的依據(jù)
D業(yè)務(wù)部門做預(yù)算的參考手冊(cè)
第17題(單選題)
個(gè)人業(yè)績(jī)考核關(guān)注的是( )。
A績(jī)效結(jié)果應(yīng)用,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲
B績(jī)效執(zhí)行
C績(jī)效指標(biāo)設(shè)定
D績(jī)效計(jì)劃
第18題(單選題)
績(jī)效管理重點(diǎn)關(guān)注的是( )。
()A績(jī)效結(jié)果應(yīng)用,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲
B績(jī)效指標(biāo)設(shè)定
C績(jī)效計(jì)劃
D績(jī)效執(zhí)行及目標(biāo)達(dá)成的過(guò)程
第19題(單選題
將預(yù)算、考核、財(cái)務(wù)報(bào)告這個(gè)循環(huán)梳理清楚的目的,主要是為了( )。
A提升財(cái)務(wù)管理人員基本素養(yǎng)
B成本最低化
C利潤(rùn)最大化
D建立起讓預(yù)算發(fā)揮作用的環(huán)境
第20題(單選題)
年度預(yù)算編制的首要工作是( )。
A組成預(yù)算委員會(huì)和預(yù)算小組
B舉行預(yù)算動(dòng)員會(huì)
C制定各類預(yù)算,確定行動(dòng)方案
D制定預(yù)算的進(jìn)度時(shí)間安排
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預(yù)算實(shí)務(wù)第二章多選部分參考答案:
11—15:EADDA 16—20:CADDA
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