育嬰師和月嫂，你會(huì)選擇學(xué)哪個(gè)?

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業(yè)內(nèi)有這么一句話，“一個(gè)好月嫂必須是一名合格的育嬰師”。育嬰師和月嫂是兩個(gè)職業(yè)，為什么要做好月嫂，必須也要做好育嬰師呢?

育嬰師，育嬰師，主要就是照看孩子的，但月嫂不只是照看寶媽，也需要照看新生的寶寶，所以照看孩子這個(gè)層面來(lái)說(shuō)，育嬰師和月嫂的工作內(nèi)容是有重合的地方的，做月嫂需要學(xué)習(xí)育嬰師。

由此可見(jiàn)，月嫂有必要學(xué)育嬰師，兩種技能都學(xué)是更好的，接下來(lái)我們細(xì)細(xì)聊聊，這其中的門道。

做月嫂為什么需要學(xué)育嬰師?

育嬰師是照顧0-3歲的嬰幼兒，她能掌握孩子3年內(nèi)的發(fā)展規(guī)律，飲食規(guī)律、早期教育等才能更明白為什么在寶寶0-3個(gè)月期間(月嫂服務(wù)期間)要做撫觸、為什么要進(jìn)行早期智力開(kāi)發(fā)。

比如拿撫觸舉例，我們?cè)趲椭鷮殞氝M(jìn)行上肢撫觸時(shí)，有個(gè)動(dòng)作是讓寶寶用小手握住操作者的大拇指，這樣做有什么好處呢?許多月嫂育嬰師會(huì)說(shuō)這樣有利于保護(hù)寶寶的手腕部，其實(shí)這個(gè)動(dòng)作還有一個(gè)重要的作用，就是讓寶寶來(lái)年系抓握，育嬰師們都知道抓握動(dòng)作對(duì)于寶寶精細(xì)動(dòng)作發(fā)展的重要性。

月子里的一個(gè)操作可能會(huì)影響寶寶日后幾個(gè)月的發(fā)育成長(zhǎng)，所以才說(shuō)只有真正懂得0-3歲孩子成長(zhǎng)的整個(gè)過(guò)程，才能更好的針對(duì)0-3個(gè)月寶寶的照料。

所以建議月嫂課程，育嬰師課程有時(shí)間有條件的話大家一定都要學(xué)習(xí)，你想想如果能記錄孩子從出生到3歲整個(gè)過(guò)程的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這將是終身的財(cái)富。所謂的：簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做你就是老師，重復(fù)的事情用心做你就是贏家!

月嫂不接育嬰師單，是好事還是損失?

大家都知道月嫂工資高，賺錢多，寧可空崗在家也要到等月嫂單，這是好事還是損失呢?其實(shí)這是一筆能算清的賬：

1、 如果做月嫂的空崗期長(zhǎng)，不如做育嬰師劃算

排單在緊湊的月嫂，也難做到剛完成上一單緊接著就做下一單的服務(wù)，中間的空期就不會(huì)有工資。(員工制月嫂除外)這時(shí)候有選擇從事育嬰師呢?育嬰師因?yàn)榉?wù)周期長(zhǎng)的特性，普通育嬰師也要一年以上連續(xù)工作;而有些育嬰師看完老大緊接著照料老二，那么就有5年的合同期，這比一些職場(chǎng)白領(lǐng)的穩(wěn)定性強(qiáng)。

2、 持續(xù)在單的育嬰師，收入也很可觀

看似同等水平的月嫂比育嬰師的工資待遇要高不少，但由于上述原因，高級(jí)育嬰師的待遇可一點(diǎn)都不比月嫂低。

3、 育嬰師的需求量，可能比月嫂更大

育嬰師并非只是讓孩子吃飽穿暖，更重要的是科學(xué)地對(duì)待孩子進(jìn)行早期開(kāi)發(fā)教育，比如按月齡進(jìn)行輔食添加、按智齡進(jìn)行動(dòng)作技能訓(xùn)練，對(duì)嬰幼兒的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)等訓(xùn)練，提高孩子認(rèn)知能力、語(yǔ)言能力和社會(huì)交往能力。所以育嬰師的需求量比月嫂更大。

4、 育嬰師不用頻繁更換、適應(yīng)新的家庭

月嫂面臨的壓力更大，一單適應(yīng)一個(gè)客戶，適應(yīng)一種生活方式。育嬰師因?yàn)樵谝粋€(gè)家庭的時(shí)間長(zhǎng)，那么積聚的感情就多，與客戶如同一家人。

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