事業(yè)單位考試范文:尋求快慢平衡點(diǎn) 追求幸福新常態(tài)
事業(yè)單位考試范文:尋求快慢平衡點(diǎn) 追求幸福新常態(tài)
改革開放四十年來(lái)我們?nèi)〉昧朔浅W吭降某晒?,但是同時(shí)中國(guó)也變成了世界上生活節(jié)奏最緊張的國(guó)家之一。當(dāng)前面對(duì)后工業(yè)時(shí)代的幸福導(dǎo)向型生活,人們開始重視從緊張的生活節(jié)奏中解脫出來(lái),享受閑適,注重快慢平衡,追求幸福新常態(tài)。
尋求快慢平衡點(diǎn),追求個(gè)人健康體魄。當(dāng)前是傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)的轉(zhuǎn)型,農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)的轉(zhuǎn)型,封閉社會(huì)向開放社會(huì)的轉(zhuǎn)型。當(dāng)前社會(huì)處于轉(zhuǎn)型陣痛期,人們面對(duì)高房?jī)r(jià),各種高昂費(fèi)用,人們面對(duì)上有老、下有小的生活常態(tài),已經(jīng)沒(méi)有了夢(mèng)想、對(duì)生活的渴望,取而代之的是“挑燈夜戰(zhàn)”、“拋棄妻子”、“5+2,白加黑”的工作制。這種生活給我們帶來(lái)物質(zhì)回報(bào)的同時(shí),也讓我們的身體處于亞健康狀態(tài),精神也在焦慮抑郁的邊緣。因此政府應(yīng)該積極倡導(dǎo)休閑的生活,防范快速發(fā)展過(guò)程中容易出現(xiàn)的失衡,建立健全社會(huì)保障體系,暢通發(fā)展通道,減輕人們的工作和生活壓力。個(gè)人也要調(diào)整心態(tài),找到適合自己的平衡點(diǎn),還原自己健康的身體。
尋求快慢平衡點(diǎn),追求企業(yè)健康發(fā)展??焓且环N質(zhì)量,慢是一種智慧。D公司在當(dāng)前車市新常態(tài)下,注重了從“要素驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”,才得以成功。華為公司正是因?yàn)樽⒅貙@脱邪l(fā),所以才有了現(xiàn)在的世界市場(chǎng),成就了17萬(wàn)員工的飯碗。老干媽正是因?yàn)樽⒅嘏浞降难兄?,多以才打開國(guó)門,上了世人的餐桌。這些成功的企業(yè)正是因?yàn)樽⒅匮邪l(fā)等核心技術(shù),注重順應(yīng)時(shí)代,注重了原有技術(shù)研發(fā)的慢,所以才有了走向世界的“快”。反有當(dāng)年風(fēng)靡全國(guó)的諾基亞手機(jī),在成功之時(shí)沾沾自喜,面對(duì)轉(zhuǎn)型,沒(méi)有緊跟當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì),快慢失衡,所以才被微軟公司收購(gòu)。
尋求快慢平衡點(diǎn),追求教育育人為本。父母“望子成龍、望女成鳳”的心情迫切,實(shí)用主義哲學(xué)深入人心,成績(jī)至上,唯分?jǐn)?shù)論的教育洗去了孩子的樂(lè)趣,所以各種“超前教育”、“速成教育”順勢(shì)而為,如雨后春筍般涌現(xiàn),并有愈演愈烈之勢(shì)。究其原因是教育中快慢失衡,已經(jīng)違背了育人為本的初衷。樂(lè)趣、瘋狂、熱情統(tǒng)統(tǒng)因?yàn)?ldquo;無(wú)用”被壓抑,造就了偽成熟的少年兒童。讓孩子們毫無(wú)目標(biāo)的在跋涉中疲于奔命,無(wú)暇顧及周邊的風(fēng)景和發(fā)現(xiàn)自我。因此學(xué)校應(yīng)該喚醒孩子的自律、自覺、自省,以“無(wú)用”的閱讀、思考、交流來(lái)充實(shí)生命的厚度,拓展生命的寬度。家長(zhǎng)也要慢慢呵護(hù)、靜靜等待,遵守成長(zhǎng)規(guī)律。才能激發(fā)創(chuàng)新力,還原育人為本的宗旨。
快不是只達(dá)目的,要注重質(zhì)量,慢不是懶惰,退步,而是以退為進(jìn)的智慧。工作和生活達(dá)到平衡,人們的身體才能健康,靈魂才能豐滿。企業(yè)兼顧到快慢平衡才能存儲(chǔ)更大的力量,實(shí)現(xiàn)順利轉(zhuǎn)型。教育實(shí)現(xiàn)快慢平衡,孩子們才有翱翔天空的本領(lǐng)。因此,要尋得快慢平衡點(diǎn),托起幸福新常態(tài)。
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