人力實訓(xùn)政策：天津為返崗復(fù)工發(fā)放就業(yè)補貼

每年一季度，是企業(yè)“廣納人才”的招聘旺季。今年恰逢疫情，為做好援企穩(wěn)崗、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作，本市人社部門根據(jù)人才市場新需求、新形勢、新變化，聚焦“六穩(wěn)”“六保”，多舉措提供優(yōu)化服務(wù)。

據(jù)市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹，一季度以來，本市人社部門先后出臺做好疫情防控期間就業(yè)工作的17條政策、支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)促進就業(yè)的14條舉措等一系列措施，對中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生、對各類企業(yè)招用農(nóng)民工，按照每人1000元的標準，給予一次性吸納就業(yè)補貼，降低企業(yè)用工成本，支持高校畢業(yè)生和農(nóng)民工等重點群體就業(yè)。

“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感。市人社部門急企業(yè)所需、急人才所想，當好群眾和企業(yè)的“保姆”與“服務(wù)員”。

返崗復(fù)工以來，產(chǎn)業(yè)工人作為人力支撐，成為人社系統(tǒng)服務(wù)保障重點，為此，本市建立“點對點”服務(wù)協(xié)作機制，保障成規(guī)模、成批次務(wù)工人員安全有序返崗復(fù)工，摸排已有工作崗位、新確定工作崗位擬來津務(wù)工農(nóng)民工，依托“農(nóng)民工返崗復(fù)工點對點用工對接服務(wù)平臺”，匯總返崗需求信息，同時，組織企業(yè)通過“直達定制包車系統(tǒng)平臺”申報集中返崗運輸需求。截至目前，我市已包車12687輛(次)，運送40.91萬人返崗。

疫情之下，人才服務(wù)面臨著新的變化。一季度經(jīng)濟數(shù)據(jù)顯示，隨著“宅經(jīng)濟”“云經(jīng)濟”興起，本市遠程辦公、在線教育等線上服務(wù)快速發(fā)展，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)營業(yè)收入逆勢增長，高技術(shù)服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興服務(wù)業(yè)和新服務(wù)營業(yè)收入好于全市水平。為了多渠道滿足企業(yè)用工需求，市人社局全面推行線上公共就業(yè)服務(wù)。在不久前開展的“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”中，通過網(wǎng)絡(luò)平臺動態(tài)發(fā)布用工信息;開通“E就業(yè)”招聘通道，為重點企業(yè)和急需復(fù)工企業(yè)提供招聘信息、舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會等免費服務(wù)，促進人崗“不見面”精準對接。截至目前，已開展線上招聘會150場，為6000多家用人單位發(fā)布崗位信息11.3萬條，19萬人線上求職。

本市人社部門還將發(fā)動全系統(tǒng)千名以上干部職工，聯(lián)系服務(wù)1500家企事業(yè)單位，進企業(yè)、訪村居，宣傳惠企便民政策和防控疫情舉措，幫助解決生產(chǎn)生活難題，讓基層和企業(yè)切實感受到服務(wù)的精度、力度和溫度。

來源：今晚報

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