2020年安全三類人員考試知識點C類（4月20日）

1、隸屬于人本原理的二級原理有： 能級原理;動力原理;激勵原理。

2、能級原理是指管理系統(tǒng)必須由若干分別具有 不同能級的不同層次 有規(guī)律地組合而成。在實際管理中如決策層、執(zhí)行層、操作層就體現(xiàn)能級原理。人們常說的人盡其才，各盡所能，責權利的統(tǒng)一等也都利用了能級原理。

3、動力原理是指管理要有強大的動力，要正確的運用動力，使管理運動持續(xù)而有效地進行下去。

4、激勵原理是指 用科學的手段，激勵人的內(nèi)在潛力，充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性。

5、安全生產(chǎn) 基本原則 。 《中華人民共和國憲法》 規(guī)定：加強勞動保護 ，改善勞動條件，這是國家和企業(yè)安全生產(chǎn)所必須遵循的基本原則。

6、 管生產(chǎn)必須管安全 的原則。企業(yè)主要負責人是企業(yè)經(jīng)營管理的領導，應當肩負起安全生產(chǎn)的責任，再抓經(jīng)營管理的同時必須抓安全生產(chǎn)。

7、全員安全生產(chǎn)培訓的原則 。全員安全生產(chǎn)教育培訓的原則是指 對企業(yè)全體員工(包括管理人員含高級管理層、農(nóng)民工、臨時工);安全生產(chǎn)教育培訓的形式可以多種多樣;每年至少一次教育培訓以及有關人員的繼續(xù)教育。

8、三不傷害原則： 不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害。

9、四不放過原則： 原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;責任者沒有被追究責任不放過。

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