2020年浙江紹興市事業(yè)單位各類崗位招聘工作程序

2020年浙江紹興市事業(yè)單位各類崗位招聘工作程序

一、 A類崗位招聘工作程序

該類崗位招聘工作包括注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試或考核、體檢、考察、公示、聘用等程序。

1.注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2020年4月10日9：00—5月10日16：00。

應(yīng)聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

2.資格初審

時(shí)間：2020年4月11日9：00—5月11日16：00。

資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員及早報(bào)名并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘主管部門意見適當(dāng)降低招聘比例或核減、取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考但要取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，并允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

3.資格復(fù)審

時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告

資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)隨帶下列材料參加資格復(fù)審：

(1)《紹興市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(粘貼本人近期免冠照片一式二份)(附件2)、本人身份證原件及復(fù)印件。

(2)境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明)等相關(guān)材料;境外高校畢業(yè)生需提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

4.考試或考核方式

時(shí)間、地點(diǎn)、方式、計(jì)分辦法：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告

根據(jù)同一招聘崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)多少來確定采取筆試加面試的考試方式還是直接面試考核方式。

5.體檢和考察

時(shí)間：體檢、考察時(shí)間另行通知。

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)或面試成績(jī)從高到低的排名，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)或考核面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在紹興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)或面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

二、 B類崗位招聘工作程序

B類崗位招聘工作包括注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

1.注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2020年4月10日9：00—5月10日16：00。

應(yīng)聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

2.資格初審

時(shí)間：2020年4月11日9：00—5月11日16：00。

資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。請(qǐng)應(yīng)聘人員及早報(bào)名并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2020年4月11日9：00—5月12日16：00。

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試科目費(fèi)用每科50元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名。

報(bào)名繳費(fèi)后，將根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)部分崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。繳費(fèi)人數(shù)或參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查實(shí)際人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘主管部門意見適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費(fèi)。因應(yīng)聘人員本人原因不參加開考崗位的筆試，報(bào)名費(fèi)不作退回。

4.準(zhǔn)考證打印

時(shí)間：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告

已繳費(fèi)人員需從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

5.筆試

時(shí)間：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告

考試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，滿分均為100分。

應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，且同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

筆試成績(jī)通過紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，考生也可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

6.資格復(fù)審復(fù)核

資格復(fù)審復(fù)核對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審復(fù)核在面試前進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，資格復(fù)核由紹興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，先復(fù)審后復(fù)核，復(fù)審與復(fù)核當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。經(jīng)復(fù)核合格的人員具有參加面試資格，可領(lǐng)取《面試通知書》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審復(fù)核的視作放棄資格復(fù)審復(fù)核。

因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審復(fù)核或資格復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。可遞補(bǔ)的人員確認(rèn)遞補(bǔ)的截止時(shí)間另行公告，逾期視作放棄遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員未按時(shí)參加資格復(fù)審復(fù)核或經(jīng)復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員不再遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審復(fù)核的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心已出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。

境內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供身份證原件及復(fù)印件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明)等相關(guān)材料。

境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、入學(xué)證明相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員，還應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。

7.面試

時(shí)間：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，另行公告

面試為結(jié)構(gòu)化面試，應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)職位不遞補(bǔ)。

面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=(兩科筆試總成績(jī)/2)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前，面試成績(jī)相等的則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。

8.體檢與考察

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

9.公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在紹興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同(招聘崗位有服務(wù)期限約定除外)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、 C類崗位招聘工作程序

C類崗位招聘工作由各部門(單位)另發(fā)公告，自主招聘。

紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位的招聘可在紹興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.sx.gov.cn/)事業(yè)單位招考欄中查看：

1.紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位2020年度第一次公開招聘工作人員公告;

2.紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位2020年度第二次公開招聘碩士博士研究生和高級(jí)老師公告;

3.關(guān)于增加紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位2020年度第二次公開招聘碩士博士研究生招聘計(jì)劃的公告。

紹興文理學(xué)院、紹興文理學(xué)院元培學(xué)院、越城區(qū)衛(wèi)生健康局、諸暨市衛(wèi)生健康局、嵊州市衛(wèi)生健康局、新昌縣教育體育局、新昌縣衛(wèi)生健康局的招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式請(qǐng)關(guān)注各部門(單位)的招聘公告。

公告詳情見：2020年浙江紹興市招聘事業(yè)單位工作人員762人公告

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