2020年海南省文昌市事業(yè)單位招聘30人公告

海南省文昌市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳、海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)規(guī)定,經(jīng)研究，決定招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象、崗位、人數(shù)和待遇

本次招聘30名事業(yè)單位工作人員，具體對象及崗位要求詳見附表，工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘條件

(一)除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

(二)具有以下情形的人員不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

  6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)公告

通過文昌市人民政府網(wǎng)、海招網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。

(二)報名

1.報名時間

2020年3月31日14:00至2020年4月30日18:00。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，不收取報名費。報考人員可登錄考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)(以下簡稱系統(tǒng))進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=34fegSCbCHWFB7Kn6U8mGTnm5SFgDNPCLPZj8VNsGUM。

報考人員須認真閱讀本公告及附件，詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項等，在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊，填寫并提交報考申請。

3.提交材料

網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)按照要求提供：(1)戶口簿;(2)身份證(報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致);(3)畢業(yè)證書及招聘崗位要求的其他證書;留學(xué)回國的報考人員，還要出具國家教育部的學(xué)歷認證材料;因受疫情影響，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許畢業(yè)證明(含學(xué)歷、學(xué)習(xí)專業(yè)等)，但需在承諾書中承諾學(xué)校準(zhǔn)予2020年8月底前畢業(yè);(4)近期1寸免冠電子照片;(5)有效聯(lián)系方式。上傳各類資料的圖片限jpg格式，200kb以內(nèi)。

4.查詢資格審查結(jié)果

報考人員提交報名材料后，須在2020年4月30日12:00前及時登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審核的，不得改報或再報其他崗位;未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他崗位。

報名系統(tǒng)將于2020年4月30日18:00準(zhǔn)時關(guān)閉，2020年4月30日12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不得重新提交審查或改報其他崗位，報名失敗。

5.本次考試實行誠信報名制度

考生要仔細閱讀誠信承諾書，按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫報名表各項內(nèi)容。每名考生限報一個崗位，通過資格初審的考生不能再報考其他崗位。

考生須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負責(zé);信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由考生本人承擔(dān);虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格初審

崗位報名人數(shù)達不到崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查合格人數(shù)1:3的筆試開考比例，則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘。取消招聘崗位的原通過資格審查合格的報考人員，可在改報時間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報其他崗位，如不在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位的，視為自動放棄。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過資格審查合格的考生，應(yīng)在報名時間結(jié)束后，隨時關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng)站，并保持電話暢通(可正常接收短信)，及時登錄系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試，逾期未打印筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負。

(五)考試形式和計分方法

1.考試包括筆試和面試。

(1)筆試

①筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)相關(guān)知識。

②筆試方式：采取閉卷考試方式進行，考試時間120分鐘，分值100分。

③筆試時間和地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

④筆試成績：采用百分制計算考生筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

⑤筆試合格分數(shù)線：由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績和崗位需求情況，劃定筆試合格分數(shù)線。

⑥筆試成績發(fā)布：筆試成績在文昌市人民政府網(wǎng)公布。

(2)面試

①面試人選：根據(jù)各崗位考生的筆試成績排名和招聘崗位數(shù)，達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘崗位數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績并列的情況，一并進入面試。

②面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

③面試時間和地點：另行通知。考生應(yīng)持有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到達指定考場，準(zhǔn)時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

④面試成績：面試分值100分，面試合格分數(shù)線60分。

⑤面試成績發(fā)布：面試成績在文昌市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.計分方法

考試總成績按筆試成績占60℅、面試成績占40℅的比例計算，與面試成績一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;若筆試面試成績均相同的，進行加試，按加試成績高低確定排名順序。

(六)資格復(fù)審

進入面試范圍的考生，面試前，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料：

1.《文昌市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、準(zhǔn)考證各1份;

2.戶口本原件及復(fù)印件1份;

3.身份證原件及復(fù)印件1份;

4.崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

5.崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的，提供相關(guān)證書及復(fù)印件1份或證明原件;

6.留學(xué)回國的報考人員，要出具國家教育部的學(xué)歷認證材料;

7.視疫情情況變化，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生加以提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許畢業(yè)證明;

8.在編在崗工作人員，須提供所在單位同意報考證明原件(加蓋公章);在編在崗中小學(xué)教師，須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考證明原件(加蓋公章);定向生和委培生，須出具定向或委培單位同意報考的證明原件(加蓋公章)。同意報考證明，須在報名日期之前取得;

9.駐文昌部隊現(xiàn)役軍人配偶報考定向招聘崗位的，須提供隨軍家屬證明原件(加蓋公章);退役軍人報考定向招聘崗位的，需提供退役軍人的相關(guān)證明材料;

10.考生需到資格審查現(xiàn)場打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書證明(帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊備案表)。

未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

(七)體檢

面試結(jié)束后，從各崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進入體檢人選。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，視為自動放棄體檢及聘用資格。

(八)考察

由市人力資源和社會保障局牽頭，抽調(diào)人員組成考察組對體檢合格人員進行考察。

未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動放棄考察資格。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補。

(九)公示

1.市人力資源和社會保障局根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在文昌市人民政府網(wǎng)上公示，公示時間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、監(jiān)督電話等。

2.公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.市人力資源和社會保障局只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。

(十)聘用

1.符合聘用條件的人員，由市人力資源和社會保障部門發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門同意蓋章后，報市編委批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。

2.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、有關(guān)問題說明

(一)“駐文昌部隊現(xiàn)役軍人配偶”“退役軍人”可報考定向招聘的崗位，也可報考其他符合條件的崗位，但只能選擇一個崗位報考。

(二)各招聘環(huán)節(jié)的遞補工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(三)18-35周歲(1984年3月31日至2002年3月30日期間出生)，18-40周歲(1979年3月31日至2002年3月30日期間出生)?？忌挲g確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進行確認。

(四)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證的日期截止至2020年8月31日。

(五)所有聘用人員須在文昌市最低服務(wù)年限5年。

(六)海南省戶籍是指在招聘公告發(fā)布前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被學(xué)校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

(七)文昌市戶籍是指在招聘公告發(fā)布前，常住人員登記戶口所在地在文昌市的人員;文昌市生源是指參加高考被學(xué)校錄取時登記戶口所在地在文昌市的人員。

(八)資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(九)本次招聘考試專業(yè)參照《海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

(十)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(十一)其他未盡事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

六、紀律要求

(一)招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負責(zé)的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

(二)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)監(jiān)督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。

舉報電話：0898-63330871(市紀委信訪室);0898-63330171(市人力資源和社會保障局辦公室);0898-63330057(市人力資源和社會保障局人力資源管理室)。

七、本方案由文昌市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-63330057(市人力資源和社會保障局人力資源管理室) 聯(lián)系人：符老師

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-65230708

資格審查咨詢電話：0898-66595792

文昌市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

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