安全三類人員職業(yè)道德建設(shè)

1.安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)道德是職業(yè)要求

安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)道德不僅是安全生產(chǎn)管理人員從事安全生產(chǎn)管理活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，更體現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理人員的社會(huì)責(zé)任和職業(yè)追求，是對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)。安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)道德規(guī)范是安全生產(chǎn)管理人員執(zhí)業(yè)特性的充分體現(xiàn)，是培養(yǎng)高素質(zhì)安全生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍的需要，也是安全生產(chǎn)管理人員行業(yè)和職業(yè)生涯的立足之本。

2.安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)道德是建筑業(yè)健康發(fā)展的要求

在任何國(guó)家，建筑業(yè)都是一個(gè)非常重要的產(chǎn)業(yè)部門，其產(chǎn)品為整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。一項(xiàng)工程的建設(shè)，耗費(fèi)大量物資和資金，建成后在很長(zhǎng)一段時(shí)間存在，能否充分發(fā)揮效益，滿足人們和社會(huì)的需求，是工程建設(shè)者和管理者必須思考的問(wèn)題。有些工程占用大量土地，建設(shè)過(guò)程和運(yùn)行過(guò)程中對(duì)環(huán)境造成不良影響，質(zhì)量低下，運(yùn)行效率不高，成為社會(huì)的負(fù)擔(dān)。因此，建設(shè)工程的從業(yè)人員，肩負(fù)著歷史和社會(huì)的責(zé)任，必須有良好的職業(yè)道德。安全生產(chǎn)管理人員也是如此。安全生產(chǎn)管理人員在職業(yè)生涯中，必須堅(jiān)持維護(hù)社會(huì)公共利益，盡職盡責(zé)完成本職工作，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，對(duì)自己的職業(yè)行為負(fù)責(zé)。

隨著我國(guó)建筑市場(chǎng)的健康發(fā)展，建筑行業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，建筑安全生產(chǎn)整體形勢(shì)逐年好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)安全事故逐年下降，但建筑行業(yè)生產(chǎn)安全事故在五大高危行業(yè)中仍然居于高位。

影響建筑工程安全的因素眾多，道德因素是重要因素之一，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呼喚職業(yè)道德。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮，建筑企業(yè)逐漸從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中走了出來(lái)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人們要追求經(jīng)濟(jì)效益，要講競(jìng)爭(zhēng)手段。我國(guó)建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，特別是我國(guó)的各省市發(fā)展不平衡，建筑行業(yè)的法規(guī)不夠健全，在競(jìng)爭(zhēng)中已經(jīng)出現(xiàn)了許多職業(yè)道德問(wèn)題。如每當(dāng)我國(guó)大規(guī)模建設(shè)高潮到來(lái)時(shí)，總伴隨著工程安全質(zhì)量問(wèn)題的大量增加。一些建筑企業(yè)為了拿到工程項(xiàng)目，使用各種手段，如盲目壓價(jià)，用根本無(wú)法完成工程的價(jià)格去投標(biāo)。在施工中出現(xiàn)重進(jìn)度、重效益、輕安全的傾向，安全投入不足，安全責(zé)任不落實(shí)，安全管理缺失，最終導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故不斷發(fā)生。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，不僅要重視經(jīng)濟(jì)效益，更要重視社會(huì)效益，而且，這兩種效益密不可分。一個(gè)建筑企業(yè)如果只重視經(jīng)濟(jì)效益而不重視社會(huì)效益，最終必然垮臺(tái)。實(shí)踐證明，許多企業(yè)并不是垮在技術(shù)方面，而是垮在思想道德方面。我國(guó)的建筑業(yè)要振興，必須大力加強(qiáng)建筑行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)。否則，建筑業(yè)的發(fā)展和繁榮最終成為一句空話。

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