人力資源實訓(xùn)政策：申領(lǐng)技能提升補貼的條件
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【案例分析】趙某為某企業(yè)職工，已依法參加失業(yè)保險并累計繳費5年。李某為趙某表弟，在某企業(yè)上班已參加失業(yè)保險并累計繳費2年。2019年5月，趙某和李某同時考取了企業(yè)人力資源管理師三級證書。2019 年 10 月，趙某約同李某一起前往參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)技能提升補貼。請問李某和趙某都符合申領(lǐng)條件嗎?請說明理由。
【答疑】：在此案例中，趙某、李某都符合申領(lǐng)條件。
主要理由：根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40 號)規(guī)定，對參加失業(yè)保險累計繳費3年及以上，自2017年1月1日起取得初、中、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，可按初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元的上限標準申領(lǐng)補貼。為進一步發(fā)揮政策效應(yīng)，激勵參保職工提升技能，根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部 國家發(fā)展和改革委員會 工業(yè)和信息化部關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》(人社部發(fā)〔2019〕23號)規(guī)定，自2019年1月1日至2020年12月31日，放寬技能提升補貼申領(lǐng)條件，由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險36個月及以上放寬至參保12個月及以上。職工可在取證之日起12個月內(nèi)，到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)補貼。
本題中，李某、趙某在2019年1月1日至2020年12月31日內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，并已參保繳費滿12個月，符合技能提升補貼申領(lǐng)條件。
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