人力資源實(shí)訓(xùn)政策：疫情期間，大病醫(yī)保到期怎么辦

【提問】疫情期間，大病醫(yī)保到期怎么辦？

【答疑】疫情期間自己的大病醫(yī)保到期該怎么解決呢?關(guān)于這個(gè)問題首先我們要明白。

實(shí)際上很多地區(qū)對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)到期的問題都是可以延緩交費(fèi)，并且不會(huì)中斷自己醫(yī)保的報(bào)銷待遇。

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有些地區(qū)的規(guī)定是這樣的，就是雖然說自己無(wú)法進(jìn)行解除隔離，可能連自己的小區(qū)都難以出去。但是他們當(dāng)?shù)氐纳绫２块T開通了網(wǎng)上可以直接交費(fèi)的渠道。

所以說作為企業(yè)部門，或者說作為個(gè)人以靈活就業(yè)的方式，來進(jìn)行參保自己的社保待遇，那么直接就可以通過網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬的形式來進(jìn)行支付員工的社保待遇，所以說是不會(huì)造成自己醫(yī)療保險(xiǎn)中斷的情形。

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靈活就業(yè)人員也是一樣的。因?yàn)殪`活就業(yè)人員也是可以正常地去參加，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，一般情況下職工養(yǎng)老保險(xiǎn)只需要在年底之前一次性繳納完成相應(yīng)的費(fèi)用就可以了。

所以說是不存在這個(gè)中斷的交費(fèi)，主要是醫(yī)藥保險(xiǎn)這一塊，因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)享受即繳即得的原則。那么我們只要是不中斷醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)，都不會(huì)造成自己醫(yī)保報(bào)銷待遇的影響。

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但是有很多靈活就業(yè)的人員，他并不是一次性繳納一年的費(fèi)用，而是一次性可能僅僅只繳納了一個(gè)月的費(fèi)用，所以說最終可能會(huì)導(dǎo)致自己的醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)生中斷，尤其是大病醫(yī)?？赡軙?huì)發(fā)生中斷。

這個(gè)問題是不用過度的擔(dān)心的。因?yàn)楫吘沟胤綍?huì)出臺(tái)具體的政策，如果說可以延緩交費(fèi)，那么你就根據(jù)你們當(dāng)?shù)厣绫２块T所制定的最策來進(jìn)行延緩交費(fèi)。

比方說疫情只要是沒有完全解除，那么都可以給你計(jì)算，連續(xù)的認(rèn)定你的醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，所以說即便是自己不交費(fèi)，也可以享受到醫(yī)保的報(bào)銷待遇。

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或者說自己所在的地區(qū)可以實(shí)現(xiàn)，網(wǎng)上直接來交費(fèi)，那么也是沒有問題的，你只要正常的完成交費(fèi)，所以說你的這個(gè)交費(fèi)記錄都會(huì)正常的顯示，那么對(duì)于你個(gè)人來講也不會(huì)造成任何的影響。

所以說這個(gè)問題是不用過度的擔(dān)心的，可能更多的擔(dān)心就是這個(gè)疫情究竟什么時(shí)候能夠完全解除，這是我們很多人所關(guān)心的，尤其是各個(gè)地區(qū)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)不同，對(duì)于這些高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來講它可能出行或者說自己的工作都會(huì)受到很大的局限。

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相對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū)還稍微好些，但是實(shí)際上就算是低風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū)，那么對(duì)于我們正常的生活工作都會(huì)產(chǎn)生了一個(gè)極大的影響和不便，實(shí)際上已經(jīng)不能夠?yàn)樗麨榈纳?，還是要根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊粋€(gè)規(guī)定，限制出行，那么限制人員聚集。

所以最終對(duì)我們個(gè)人來說還是有很大的影響，當(dāng)然不只是這個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)這一塊，實(shí)際上在生活的各個(gè)方面都會(huì)有一個(gè)很大的影響。。

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