人力資源實(shí)訓(xùn)政策：企業(yè)因疫情經(jīng)營(yíng)困難不發(fā)工資咋辦

更新時(shí)間：2020-02-17 17:22:38 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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【提問(wèn)】企業(yè)因疫情經(jīng)營(yíng)困難，不能正常支付工資怎么辦?

【答疑】企業(yè)受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可通過(guò)協(xié)商民主程序與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位;暫無(wú)工資支付能力的企業(yè)，可與工會(huì)或職工代表協(xié)商延期支付，減輕資金周轉(zhuǎn)壓力。支持協(xié)商未返崗期間的工資待遇，保障職工工資待遇權(quán)益。

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