2020年事業(yè)單位招聘：合肥市第二人民醫(yī)院招聘護理人員報名入口
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報名入口：合肥人事考試網(wǎng)
報名時間：2020年2月1日9：00至2月5日16：00。
(一)網(wǎng)上報名
1.報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com/)報名。統(tǒng)一報名時間為2020年2月1日9：00至2月5日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
2.報考人員必須于個人報名后24小時至2月6日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于2月7日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3.完成網(wǎng)上繳費后，可于2020年2月13日至2月14日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《護理專業(yè)知識》，總分100分，不指定參考資料。
《護理專業(yè)知識》主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會知識，滿分100分。
筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試時間：2020年2月16日 (周日)
9:00-10:40 《護理專業(yè)知識》
筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
3.2020年2月19日在合肥人事考試網(wǎng)及合肥市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績、資格復(fù)審人員名單。依據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點后一位)，從高分到低分按1:3確定入圍操作考試人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績相同，同分人員均進入操作考試環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
操作考試入圍人員在操作考試前應(yīng)進行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由市第二人民醫(yī)院人事部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1.屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件和報名資格審查表。
2.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、護士資格證、護士執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件和報名資格審查表。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消操作考試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進入操作考試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取操作考試通知書。資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)操作考試
技能操作主要采用現(xiàn)場模擬或現(xiàn)場操作的方式進行，主要測試應(yīng)聘者基本操作、基本技能掌握情況。滿分100分。由評委當(dāng)場進行評分。參與操作考試的人員進入面試。
(五)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢考察。
(六)成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績、操作成績與面試考試成績合成確定，在合肥市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。按筆試、操作、面試考試成績按4:2:4合成;上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以《護理專業(yè)知識》成績高低決定取舍)。
(七)體檢和考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢在合肥市第二人民醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
(八)確定擬聘人員
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。
(九)公示
擬聘人員統(tǒng)一在合肥市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
(十)聘用手續(xù)、待遇
公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報到者，取消聘用資格)。為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險，首次簽訂勞動合同期限為5年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
公告詳情：合肥市第二人民醫(yī)院公開招聘護理人員公告(123人)
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