人力資源實訓(xùn)之企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)每月是多少？企業(yè)不足額繳納怎么辦？
更新時間：2020-12-31 17:35:01
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 目前正是疫情防控期間，環(huán)球網(wǎng)校（環(huán)球青藤旗下品牌）人力資源實訓(xùn)頻道提供人力資源實訓(xùn)新資訊，小編整理“人力資源實訓(xùn)之企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)每月是多少？企業(yè)不足額繳納怎么辦？”的相關(guān)內(nèi)容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)。
《社會保險法》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。職工個人應(yīng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。目前，絕大多數(shù)省份單位繳費(fèi)比例已統(tǒng)一為16%，職工個人繳費(fèi)比例統(tǒng)一為8%。
《社會保險法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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