安全三類人員技能提升：責任自負原則

1、強制性規(guī)范包括 命令性規(guī)范和禁止性規(guī)范。命令性規(guī)范，是指對于權利和義務的規(guī)定十分明確，而且 必須 履行， 不允許 人們以任何方式變更和違反的法律規(guī)定。禁止性規(guī)范，就是禁止人們作出某種行為或者必須抑制一定行為的法律規(guī)范。法律條文中多以 “嚴禁”、“禁止”、“不得”、“不許”、“不準”等詞來表述。

2、法律規(guī)范的效力： 法律規(guī)范的時間效力;法律規(guī)范的空間效力;法律規(guī)范對人的效力 (這里的“人” 既包括自然人，也包括法人和其他組織;既包括中國人，也包括中國境內活動的外國人)。

3、法律責任是違憲責任、行政法律責任、民事法律責任、刑事法律責任的總稱。

4、狹義法律責任是指行為人由于違法行為，違約行為或者由于法律規(guī)定而應承受的某種不利的法律后果。

5、看一個人或者組織是否必須承擔法律責任，必須從他的行為主觀、客觀等方面全面分析和考慮。

6、責任自負原則：凡實施了違法行為的人必須承擔法律責任，而且必須是獨立承擔責任，即只限于違法者本人，不能株連其親屬或其他人。

7、違憲責任是指由于違憲行為而必須承擔的法律責任。

8、行政責任包括兩種情況：一種是公民和法人 因違反行政管理法律、法規(guī)的行為而應承擔的行政處罰。另一種是國家工作人員 因違反政紀或再執(zhí)行公務時違反行政的規(guī)定而受到的行政處分。

安全三類人員，是指對本企業(yè)安全生產工作負責的三類人員，有建筑施工企業(yè)主要負責人、建筑施工企業(yè)項目負責人以及建筑施工企業(yè)專職安全生產管理人員。以上內容就是“安全三類人員技能提升：責任自負原則”，更多安全三類人員免費資料，點擊下方免費下載按鈕獲取!