八大員建筑新聞分享：海南住建部印發(fā)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)實施辦法

海南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域

施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)實施辦法

第一章  總則

第一條  為加強我省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員(以下簡稱施工現(xiàn)場專業(yè)人員)隊伍建設(shè)，提高從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和專業(yè)技能，實現(xiàn)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化管理，根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于改進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》(建人〔2019〕9號)、《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的通知》(建辦人函〔2019〕384號)、《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人事司關(guān)于開展住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)事項的通知》(建人才函〔2019〕22號)精神，制定本辦法。

第二條  本辦法所稱職業(yè)培訓(xùn)，是指對施工現(xiàn)場專業(yè)人員依據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)大綱進行培訓(xùn)，達到培訓(xùn)學(xué)時后方可參加測試，對合格人員頒發(fā)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)合格證》(以下簡稱“培訓(xùn)合格證書”)的活動。

第三條  現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)遵循個人自愿原則，報考人員可自愿選擇培訓(xùn)，任何單位和個人不得強制購買培訓(xùn)教材。

第二章  培訓(xùn)機構(gòu)

第四條  在我省政務(wù)服務(wù)中心我廳服務(wù)窗口承諾備案的建設(shè)培訓(xùn)機構(gòu)是承擔(dān)我省施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的實施機構(gòu)，分為企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、高校培訓(xùn)機構(gòu)和社會培訓(xùn)機構(gòu)三類，滿足培訓(xùn)測試所需要的場地和相關(guān)設(shè)備，上報住房城鄉(xiāng)建設(shè)部培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)機構(gòu)信息及承諾書,可獨立完成施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)的報名、培訓(xùn)和測試。

(一)在培訓(xùn)測試核準(zhǔn)的范圍內(nèi)，按計劃組織實施施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)與測試，并接受所在轄區(qū)市縣建設(shè)行政主管部門及省級主管部門的工作指導(dǎo)和監(jiān)管。

(二)制訂符合施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)與測試所需要的組織分工、崗位職責(zé)和規(guī)章制度。

(三)負(fù)責(zé)本機構(gòu)培訓(xùn)測試報名人員的資格審核。

(四)負(fù)責(zé)制訂并報送符合規(guī)定的培訓(xùn)與測試計劃。

(五)負(fù)責(zé)檔案資料的收集、整理與歸檔。

(六負(fù)責(zé)在管理系統(tǒng)上記錄黑名單信息。

(七)負(fù)責(zé)與培訓(xùn)測試相關(guān)的其他工作。

(八)有滿足培訓(xùn)測試所需要的場地和相關(guān)設(shè)備：

1.應(yīng)自有測試機房，企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、高校培訓(xùn)機構(gòu)、社會培訓(xùn)機構(gòu)測試機臺數(shù)均不少于50臺，且有不低于5%的備用機。

2.確?？紙鏊袦y試機都可以連接到互聯(lián)網(wǎng)，考場至少獨享100M網(wǎng)絡(luò)帶寬，以保證測試順利進行。

3.機房固定一個IP并向技術(shù)單位進行備案。

 4.每臺測試機需配備一個攝像頭，攝像頭分辨率不低于720P,確保攝像頭能完整采集電腦前方座位區(qū)域，測試過程中能夠進行人臉識別和測試過程抓拍。

 5.測試機應(yīng)到達市場主流配置，操作系統(tǒng)應(yīng)使用windows7及以上,屏幕分辨率不低于1280*800

 6.計算機硬件設(shè)備老化的，要及時更新。

 7.考場應(yīng)配置監(jiān)控設(shè)備及身份查驗系統(tǒng)，考場攝像頭設(shè)置應(yīng)確?？紙?60度監(jiān)控?zé)o盲區(qū)，攝像頭清晰度應(yīng)達到設(shè)備最佳。

第三章 培訓(xùn)報名

第五條 培訓(xùn)崗位：土建施工員、裝飾裝修施工員、設(shè)備安裝施工員、市政工程施工員、土建質(zhì)量員、裝飾裝修質(zhì)量員、設(shè)備安裝質(zhì)量員、市政工程質(zhì)量員、材料員、機械員、勞務(wù)員、資料員、標(biāo)準(zhǔn)員等13個崗位。其他崗位根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)頒布情況另行增加或調(diào)整。

第六條  報名條件：凡年滿18周歲，同時男性不超過60周歲，女性不超過55周歲，身體健康，均可自愿報名參加職業(yè)培訓(xùn)。

1.具有土建類本專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))?？萍耙陨蠈W(xué)歷和土建類本專業(yè)中職學(xué)歷，1年以上從事與本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;

2.具有土建類相關(guān)專業(yè)中職學(xué)歷，2年以上從事與本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有非土建類中職或普通高中及以上學(xué)歷，3年以上從事與本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，可以報考材料員、勞務(wù)員、資料員;

4.建設(shè)類職業(yè)院校或設(shè)有土建類專業(yè)的綜合類職業(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生可由院校集體代報相關(guān)崗位職業(yè)培訓(xùn)。

第七條  培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)依據(jù)報名條件和專業(yè)對報名人員進行資格審核，并保存好審核資料(至少一年)，接受主管部門抽查檢查。審核不通過的人員不得參加培訓(xùn)。

第四章  培訓(xùn)管理

第八條  培訓(xùn)可采用線下集中培訓(xùn)或線上培訓(xùn)的方式進行，培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時(不含測試時間)。培訓(xùn)機構(gòu)選用線上培訓(xùn)的各專業(yè)崗位培訓(xùn)視頻課件應(yīng)事先經(jīng)省級建設(shè)行政主管部門組織老師組審核同意，審核老師組由各培訓(xùn)機構(gòu)推薦老師組成。

第九條  線上培訓(xùn)可通過在線直播、視頻錄播、實時互動、教師答疑等方式進行，并確保學(xué)員線上培訓(xùn)有簽到注冊，有學(xué)習(xí)記錄、有答疑測試，學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯。

第十條  培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)合理制訂培訓(xùn)計劃并及時通過管理系統(tǒng)上報。

第十一條  培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)，及時公布相關(guān)培訓(xùn)信息，切實做好培訓(xùn)考勤工作，對培訓(xùn)的真實性負(fù)責(zé)?？记趹?yīng)利用人臉識別、打卡登錄、視頻監(jiān)控等信息化手段，并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，發(fā)現(xiàn)缺勤未達到規(guī)定培訓(xùn)學(xué)時的，不得參加測試，可在一年內(nèi)補足相同內(nèi)容培訓(xùn)學(xué)時后再提出測試申請。

第十二條  培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)健全培訓(xùn)制度，提高管理水平，加強師資力量，完善培訓(xùn)課程，做好培訓(xùn)簽到表、課堂視頻、照片等資料保存(至少一年)，接受主管部門抽查檢查。

第五章 測試管理

第十三條  培訓(xùn)機構(gòu)通過管理系統(tǒng)上報測試計劃，經(jīng)省建設(shè)行政主管部門審核通過生成測試試卷后方可實施。

第十四條  培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)后的測試計劃組織測試，規(guī)范測試工作流程管理，采用人臉識別、身份證比對技術(shù)進行身份確認(rèn)，采用現(xiàn)場頭像攝錄、視頻監(jiān)控、即時抓拍、現(xiàn)場抽查、頭像比對等方式進行監(jiān)管，防止作弊、代考等違規(guī)行為發(fā)生。每場測試的監(jiān)控錄像文件必須完整保留不少于12個月，以備事后抽查、檢查及觀看錄像回放。

第十五條  采用集中在線網(wǎng)上測試，時間為120分鐘，成績滿分100分， 60分及以上者為合格。合格成績經(jīng)省級建設(shè)行政主管部門審核通過，管理系統(tǒng)一鍵生成培訓(xùn)合格證書。

取得培訓(xùn)合格證書后，每年應(yīng)參加不少于32學(xué)時的繼續(xù)教育，其中專業(yè)崗位知識不少于22學(xué)時。2年累計不滿64學(xué)時或未從事相應(yīng)崗位工作的人員，應(yīng)重新參加施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)。

第十六條  培訓(xùn)合格人員可通過住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)(網(wǎng)址：rcgz.mohurd.gov.cn/)查詢并打印證書。

第十七條  培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在測試開始前宣讀考場規(guī)則，告知違規(guī)處理辦法，對測試違規(guī)人員進行處理，通過管理系統(tǒng)進行黑名單登記，根據(jù)情節(jié)輕重自查處之日起禁考1年(國家另有規(guī)定的從其規(guī)定)。

第六章 監(jiān)督管理

第十八條  加強誠信體系建設(shè)，建立完善培訓(xùn)機構(gòu)“優(yōu)勝劣汰”進出機制，對其實行動態(tài)管理，同時要加大培訓(xùn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督指導(dǎo)力度，建立舉報和責(zé)任追究制度。對發(fā)現(xiàn)在報名、培訓(xùn)、測試過程中存在弄虛作假、違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，根據(jù)情節(jié)輕重，應(yīng)暫停其培訓(xùn)測試資格，直至取消培訓(xùn)機構(gòu)備案,并3年內(nèi)不得再次申請備案(國家另有規(guī)定的從其規(guī)定)，注銷其違規(guī)發(fā)放的培訓(xùn)合格證書。

第十九條  培訓(xùn)機構(gòu)的工作人員在職業(yè)培訓(xùn)工作中，存在玩忽職守、徇私舞弊、侵犯單位和個人合法權(quán)益行為的，對培訓(xùn)機構(gòu)、機構(gòu)負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人要嚴(yán)肅處理，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第二十條  對違規(guī)取證一經(jīng)查實，予以通報，注銷其已發(fā)放的培訓(xùn)合格證書并禁考1年(國家另有規(guī)定的從其規(guī)定)。

第七章  檔案管理

第二十一條  培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)做好資料歸檔工作，確保培訓(xùn)測試過程的可追溯性。

第八章   附則

第二十二條  本辦法由海南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條  本辦法自印發(fā)之日起施行。

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