2020年湖北宜昌夷陵區(qū)事業(yè)單位招聘77人筆試成績查詢(已公布)
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2020年湖北宜昌夷陵區(qū)事業(yè)單位招聘77人筆試成績查詢(已公布)
成績查詢表下載：2020年夷陵區(qū)事業(yè)單位第二次統(tǒng)一公開招聘工作人員筆試成績公告
1、面試內容：面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試形式進行。
2、面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考，導致進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。核減招聘職數或取消招聘崗位的信息將于面試前在夷陵區(qū)人民政府門戶網站公告。
3、資格復審及其他：面試前，招聘單位及其主管部門組織對面試入圍人員的資格條件進行認真復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在夷陵區(qū)人民政府門戶網站公告。
4、面試時間地點：招聘主管部門通過發(fā)公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
5、面試命題：由招聘單位按照有關規(guī)定和保密要求聘請有關老師命制或者委托(第三方專業(yè)機構)命制。主管部門紀檢人員全程參與并監(jiān)督。
6、考官選派：嚴格按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細則》規(guī)定執(zhí)行。
7、面試公告發(fā)布：因考生棄權等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1的崗位，考生面試成績達到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的，方可列為體檢、考察對象。
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