2020年陜西商洛市事業(yè)單位招聘288人考試安排
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2020年陜西商洛市事業(yè)單位招聘288人考試安排
一、資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由各縣區(qū)人社局及市直各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。應(yīng)聘2020年陜西商洛市事業(yè)單位人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄招聘資格。
資格復(fù)審應(yīng)提交材料：報(bào)名表、本人身份證、本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員需提交留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)，崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件等。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單，歸口報(bào)市委組織部、市人社局備案后，在商洛市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，確定面試和考察考核資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)另行通知。
二、面試和考察考核
2020年陜西商洛市事業(yè)單位本次引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才主要采取面試和考察考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比大于1:5的，招聘單位主管部門或縣區(qū)人社局可根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)面試后，按照筆試占60%，面試占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入)，確定進(jìn)入體檢人選;小于等于1:5的采取面試、考察考核方式確定進(jìn)入體檢人選。
面試和考察考核均由主管部門和各縣區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，市委組織部、市人社局全程參與監(jiān)督。各招聘單位主管部門和各縣區(qū)人社局形成的面試和考察考核方案，按干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)備案后，方可組織實(shí)施。
2020年陜西商洛市事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力?？疾炜己朔绞接筛髦鞴懿块T和縣區(qū)人社局確定。
參加面試和考察考核人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和其它事項(xiàng)另行通知。
2020年陜西商洛市事業(yè)單位按照招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員。
編輯推薦：2020年陜西商洛市事業(yè)單位招聘288人公告
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