2020年湖南郴州市桂東縣事業(yè)單位招聘47人面試安排
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2020年湖南郴州市桂東縣事業(yè)單位招聘47人面試安排
1. 面試對(duì)象：需面試的崗位(具體見2020年桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)計(jì)劃崗位信息表)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于55分(不含55分)的考生不得進(jìn)入面試。入圍面試人員名單公布前，如有入圍考生遞交書面申請(qǐng)放棄面試的情況，將依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試對(duì)象，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定對(duì)象。
2.面試組織：2020年湖南郴州市桂東縣事業(yè)單位招聘面試由桂東縣人社局組織實(shí)施。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：2020年湖南郴州市桂東縣事業(yè)單位招聘面試時(shí)間及地點(diǎn)在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
4.面試形式：桂東縣融媒體中心“采編記者一、采編記者二及播音主持”崗位進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試;其余需面試的崗位參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。詳見《2020年桂東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)計(jì)劃崗位信息表》。
5. 面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度(報(bào)考“播音主持”崗位人員，氣質(zhì)、形象要達(dá)到電視新聞出鏡要求)。
6. 面試評(píng)分幅度：面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
7. 面試成績(jī)：未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
8. 綜合成績(jī)合成與排名：
(1)綜合成績(jī)合成。
只進(jìn)行筆試的崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)。
桂東縣融媒體中心“采編記者一、采編記者二及播音主持”崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
其他需筆試及面試的崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
綜合成績(jī)排名：按照從高分到低分的原則排名。綜合成績(jī)相同的，只進(jìn)行筆試的崗位，按公共基礎(chǔ)知識(shí)從高分到低分排名;需筆試、面試的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)合成與排名在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
編輯推薦：2020年湖南郴州市桂東縣事業(yè)單位招聘47人公告
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