2020年湖南岳陽市君山區(qū)事業(yè)單位招聘63人公告

2020年君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關文件精神，結合工作需要，經(jīng)研究決定，我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘由君山區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組統(tǒng)一領導，區(qū)人力資源和社會保障局負責具體組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行。違者，一律嚴肅處理。

二、招聘崗位、計劃及要求

本次面向社會公開招聘工作人員63名，其中高校畢業(yè)生(“高校畢業(yè)生”是指2018屆、2019屆、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)34名。

具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2020年君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位條件一覽表》(附件1)。

三、招聘原則

此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應崗位要求的身體條件。

2.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2002年10月26日及以前出生;40周歲以下是指1979年10月27日及以后出生;35周歲以下是指1984年10月27日及以后出生;30周歲以下是指1989年10月27日及以后出生。

3.崗位所要求的其他條件。

4.招聘條件有關說明。

①根據(jù)《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳<關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)文件精神，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，一律不予補辦聘用手續(xù)。

取得國(境)外學歷(學位)的人員，須經(jīng)教育部留學服務中心認證。通過招聘考試獲得聘用資格的，在認證前可先上崗后補辦聘用相關手續(xù)。但在2020年12月31日前未認證的，一律不予補辦聘用手續(xù)。

②報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(詳見附件2)為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，考生可咨詢君山區(qū)人力資源和社會保障局認定。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

3.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

4.君山區(qū)機關、事業(yè)單位在編在職工作人員。

5.現(xiàn)役軍人;

6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，不得應聘聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間。2020年11月4日8:00--11月6日17:30。

2.報名方式。登陸湖南省人事招考網(wǎng)(http://www.zrpta.com)，進行報名。本次公開招聘報名不收取報名費。

3.報名注意事項。①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

4.筆試對象的確定。筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的，核減或取消該崗位計劃;崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位，相關事項另行公告。

5.君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表、準考證和考試須知由考生在報名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印時間為2020年11月 12日—2020年11月13日。

(二)筆試

1.筆試時間和地點。時間為2020年11月14日上午9：00--11：00，地點見準考證。

考生必須攜帶有效身份證件(第二代身份證，臨時身份證，戶籍所在地公安部門開具的帶照片且蓋戶籍章的戶籍證明，下同)和從網(wǎng)上打印的準考證原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。

2.筆試內容和形式。根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內容為與招聘崗位相適應的專業(yè)類基礎知識及公共基礎知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業(yè)類基礎知識分值占70%、公共基礎知識分值占30%。

3.筆試設最低合格分數(shù)線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績平均分數(shù)的85%。達到最低合格分數(shù)線的，才能進入下一個環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

1.資格審查時間、地點另行通知。

2.資格審查內容。主要查驗考生的如下材料：①有效身份證件。②君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表(報名網(wǎng)站自行下載)。③準考證。④學歷(學位)證與《教育部學歷在線驗證報告》。2020年應屆畢業(yè)生暫未領到畢業(yè)證的，提供學籍在線驗證報告或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表。⑤招聘崗位所要求的資格證書。⑥工作經(jīng)歷證明。⑦同意報考證明。已有工作單位的，須提供所在單位及其主管部門同意并加蓋行政公章的同意報考證明。上述材料須提供原件及復印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規(guī)、真實有效。

3.進行資格審查，確定面試對象。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象(筆試成績相同者，一同進入資格審查)。未按規(guī)定要求進行資格審查的考生，視為放棄資格審查。因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達不到1：2比例的，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分(筆試成績相同者，一同進入資格審查)依次遞補。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

(四)面試

1.面試時間、地點及相關要求另行公告?？忌仨殧y帶筆試準考證和有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參加面試。

2.面試為結構化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力，滿分為100分。

3.招聘崗位實際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，報考人員的面試成績必須不低于同一場次同一組評委實際參加面試人員總成績的平均分的90%，才能進入下一環(huán)節(jié)。

(五)綜合成績合成

1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

2.綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名。

3.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

(六)體檢

1.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應聘者承擔。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向君山區(qū)人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

3.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。

(七)考察

考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。

1.考察工作突出政治標準，重點考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復審，并形成具體的考察結論。

2.考察合格人員為擬聘對象。

3.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

(八)遞補規(guī)定

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

筆試成績(筆試最低合格分數(shù)線)、面試成績、綜合成績和擬聘對象名單及相關通知、公告在“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)”公布。

(九)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。

1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限3年(包括試用期)。

六、其他事項

1.應聘人員凡未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應聘資格。

2.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅查處。

業(yè)務咨詢電話： 0730-8115086(區(qū)人社局)

監(jiān)督舉報電話：0730-8170559 (區(qū)紀委監(jiān)委)

0730-8176198(區(qū)紀委監(jiān)委駐政府辦紀檢組)

附件：

1、2020年君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位條件一覽表.xls

2、湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

君山區(qū)人力資源和社會保障局

2020年10月26日

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