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2020年河南周口市太康縣事業(yè)單位引進高層次人才55人崗位表

更新時間:2020-10-20 10:26:06 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽35收藏14

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摘要 《太康縣2020年事業(yè)單位引進高層次人才公告》已發(fā)布,2020年河南周口市太康縣事業(yè)單位引進高層次人才55人,本次報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行報名。以下是“2020年河南周口市太康縣事業(yè)單位引進高層次人才55人崗位表”詳細內(nèi)容,希望對大家有所幫助。

2020年河南周口市太康縣事業(yè)單位引進高層次人才55人崗位表

崗位表下載:2020年太康縣縣直事業(yè)單位引進高層次人才計劃表

一、引進計劃

全縣縣直事業(yè)單位計劃引進高層次人才55名,詳見2020年河南周口市太康縣事業(yè)單位引進高層次人才55人崗位表。

二、引進對象

1.副高級職稱以上高層次人才;

2.全日制碩士研究生;

3.引進緊缺專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,可放寬至“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生(一流大學(xué)建設(shè)高校或一流學(xué)科建設(shè)高校中對應(yīng)一流學(xué)科專業(yè))。

三、考核辦法

1.初步篩選

2020年河南周口市太康縣事業(yè)單位引進高層次人才根據(jù)崗位需求,對報名人員進行初步篩選,進入綜合測評環(huán)節(jié)的人員原則上按1:3掌握,報名人員超出1:3的,按照專業(yè)、崗位要求相匹配原則,結(jié)合申報人員意愿調(diào)劑到其他需求崗位。同一崗位報名人員較多時,需增加一輪與專業(yè)相關(guān)的筆試或技能測試。

2.綜合測評

采取結(jié)構(gòu)化面試、一般能力測試、專業(yè)能力測試或?qū)嶋H操作能力測試、技能水平測試等方式,綜合評價意向人選能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。綜合測評滿分為100分,合格分數(shù)線為80分。按照1:1的比例擇優(yōu)確定體檢考察人選名單,并在太康縣人民政府網(wǎng)進行公示。

對達到綜合測評合格分數(shù)線但未進入體檢考察環(huán)節(jié)的全日制碩士研究生學(xué)歷以上人員,按照專業(yè)對口、人崗相適原則,推薦到其他未完成引才任務(wù)的單位雙向選擇、調(diào)劑使用。

編輯推薦:2020年河南周口市太康縣事業(yè)單位引進高層次人才55人公告

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分享到: 編輯:黎小萌

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