2020年山東濰坊市臨朐縣事業(yè)單位招聘35人筆試時(shí)間(10月31日)
2020年山東濰坊市臨朐縣事業(yè)單位招聘35人筆試時(shí)間
一、筆試時(shí)間:2020年10月31日上午9:00—11:30
應(yīng)聘人員須持身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加考試。具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
二、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由臨朐縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)筆試情況確定。
筆試成績(jī)和面試入圍人員名單在“山東臨朐門戶網(wǎng)站”上公布。
三、面試:
筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分順序按照比例確定面試入圍人員,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。聲樂教師崗位按照1:5的比例確定面試入圍人員,其他崗位按照1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
1.聲樂教師崗位面試采用專業(yè)測(cè)試方式,主要測(cè)試應(yīng)試人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作技能。專業(yè)測(cè)試采用百分制計(jì)分,專業(yè)測(cè)試方法另行制定。
專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,按筆試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)各占40%、60%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
2.其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。試題為通用題型,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計(jì)分。每名應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為8分鐘,思考時(shí)間4分鐘,答題時(shí)間4分鐘。
面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī),按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到70分的考生,不予進(jìn)入考察體檢范圍。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單,在“山東臨朐門戶網(wǎng)站”上公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。
編輯推薦:2020年山東濰坊市臨朐縣事業(yè)單位招聘35人公告
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